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根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员45名，制定选聘公告如下：

一、选聘单位基本情况

河北医科大学第*医院是一所以脑病和心血管病诊疗为主要特色，集医疗、教学、科研、急救、预防保健和健康管理为一体的三级甲等综合性医院。2021年６月获批国家区域医疗中心第二批试点建设项目——首都医科大学宣武医院河北医院。

医院始建于1971年６月26日，占地面积130亩，建筑面积26万平方米，开放床位2431张，现有两个院区运行。医院职工3268人，其中高级职称人员611名，博士生导师73名，硕士生导师267名。享受政府特殊津贴专家８名，……，……，河北……，省“三三三人才工程”30名。医院拥有射波刀、脑磁图、PET/CT、3.0T磁共振、数字减影血管造影机等高端医疗设备，建设有国内的微创手术实训中心。

医院获批8个临床重点专科（4个建设专科：肿瘤外科、神经内科、精神卫生科、骨科，４个创建专科：神经外科、普外科、心血管外科、儿科），省级临床重点专科14个、非中医机构省级中医重点专科２个，省级医学重点５个。医院开展多项国内、省内先进技术，如处于手术金字塔尖的大脑半球切除术、术中唤醒、脑干出血立体定向手术治疗、神经介入治疗脑烟雾综合征、单髁置换、肠道微生态诊疗、主动脉弓部病变腔内重建手术、腹主动脉内脏分支腔内重建手术等。医院现有住院医师规范化培训基地13个，承担国家自然科学基金课题26项。医院是河北省神经医学中心、河北省精神卫生研究所、河北医科大学精神卫生中心、河北医科大学先天性心脏病诊疗中心、河北省临床医学人工智能研究所，是国家卫健委脑卒中筛查与防治基地、国家干细胞临床研究机构、心血管介入诊疗培训基地、国家药物临床试验机构和全国健康管理示范基地。

医院始终牢记“国之大者”，以积极的姿态承担社会责任，抗击疫情，救治患者，叫响了医大一院口碑。2021年初，疫情期间，医院组建核酸采集队伍，共派出医务人员三千余人次承担石家庄市藁城区、赵县、晋州部分地区核酸采集任务，按时按量高标准完成裕华区五轮全员核酸采集，完成核酸检测量超过850万人次，为抗击疫情贡献了重要作用。特别是2022年在疫情救治的吃劲阶段，医院党委审时度势，创造性的统一调配全院资源救治新冠肺炎患者，提出“优先保障急诊工作、优先保障危重症患者救治、优先保障重点科室医疗工作”，全院干部职工日夜无休，全力救治患者，不推诿不拒收，探索出了一条符合医院实际的救治模式，形成了医大一院特色的抗疫模式，为我们应对重大传染病救治任务锻炼了队伍，积累了宝贵经验，受到了社会各界和广大群众的赞誉。

近年来，医院坚持党建引领、文化赋能，共同推进高质量快速发展。秉承“规模要适度，有特色，管理精细化，运营有效率，医院有文化”精致医院建设理念，推动医院高质量发展成果由职工和患者共享。医院荣获中国青年五四奖章集体、全国卫生健康系统先进集体、全国改善医疗服务群众满意的医疗机构、河北省先进集体、“感动河北”年度人物群体奖等荣誉称号。医院获评2019年、2020年、2021、2022年省直公立医院医改考核优秀等次；2020年省级现代医院管理制度建设样板；2022年河北省“公立医院高质量发展”省级医院试点单位。2021年在全国三级公立医院绩效考核进入Ａ序列，2022年、2023年、2024年度连续三年进入全国三级公立医院绩效监测A+序列。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考试、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件；

7、年龄为18-45周岁（1980年8月25日至2008年8月24日期间出生）。具有正高级职称人员年龄至50周岁（1975年8月25日至2008年8月24日期间出生），带头人年龄可适当放宽。

(二)选聘人数和岗位条件

河北医科大学第*医院2026年拟公开选聘工作人员45名，其中，具备博士研究生学历学位人员39名，具备正高级职称人员6人。具体要求详见《河北医科大学第*医院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，由河北医科大学第*医院根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满*低服务年限或未满约定*低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘范围（符合以下条件之一可报名）

1、相关院校博士研究生。

2、020至021岗位须具有正高级职称，具有五年及以上神经外科、内分泌与代谢病专业工作经历，年龄至50周岁。

3、022至025岗位为带头人须具有正高级职称，具有五年及以上神经外科、妇科肿瘤、呼吸病、泌尿外科专业工作经历，年龄可适当放宽。

五、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学第*医院官网(www.jyyy.com.cn) 面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

一、报名

1.线上报名

报名网址：http://121.28.214.161:50000/zp.html#/

报名时间：2026年8月24日--9月1日,8：30-11：30,14：30-17：00(节假日及非工作期间不提供报名咨询)

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

为全力做好2026届离校未就业高校毕业生就业工作，促进就业困难毕业生尽快实现就业，按照邯郸市人社局《关于做好2026年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》，魏县开发60个临时公益性岗位，用于招聘2026届离校未就业高校毕业生。现面向社会进行公开招聘，有关情况公告如下：

一、招聘对象和条件

招聘对象：2026届离校未就业高校毕业生。优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的未就业的高校毕业生。

招聘条件：1.全日制大专及以上学历，拥护党的路线、方针和政策，无违纪违法记录，身体健康；2.未进行就业登记；3.无社会保险记录；4.未进行工商登记、注册，未在企业担任股东、监事、董事等职务；5、为了就地就近实现就业，优先考虑魏县户籍或长期（12个月以上）在魏县辖区内居住的高校毕业生。

二、招聘数量和岗位

全县设置60个临时公益性岗位。临时公益性岗位主要用于城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务等方面。

三、相关待遇

在岗期间，岗位补贴标准原则上不高于当地*低工资标准（含社会保险个人缴费部分）执行，同时按有关规定享受社会保险补贴。服务期最长不超过2年，期满后个人自主择业。

四、报名事宜

1.报名时间：2026年8月25日至8月27日(上午8:30--12:00，下午2:30--5:30)，名额有限报满为止。

2.报名时需提供报名表（现场领取）及以下证件：本人身份证、邮政银行社保卡、户口本、毕业证、学历认证报告（学信网自行打印）、小2寸彩照一张，以上资料提供原件及复印件。

3.资格审查贯穿录用工作全过程，在招录各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消录用资格。

4.报名地点：魏县人力资源和社会保障局二楼209房间。

5.联系电话：3531206。

魏县人力资源和社会保障局

2026年8月24日

廊坊分校

电话:150-4851-3450

无极分校

电话:186-3392-2559