德州职业技术学院

2026-2027学年第一学期

兼职教师选聘公告

为进一步优化师资队伍结构，建设高水平专兼结合的“双师型”教师队伍，根据《德州职业技术学院兼职教师管理办法》（德职院人〔2025〕4号）有关规定，结合我院2026—2027学年第一学期教学任务需求，现面向社会公开招聘兼职教师，有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和学校规章制度。

（三）热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强。

（四）具备较强的专业技术能力，能够独立承担一门专业课程的教学任务，并针对专业课程开展教学研讨。具体岗位聘用要求见附件1。

现役军人、在读非应届毕业生，受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘程序

（一）报名采取线上报名的方式。在规定时间内将相关材料打包命名“姓名+岗位号”发送至邮箱（dzzyrsk@126.com）。

（二）报名时间为2026年8月25日—2026年8月31日。

（三）报名时须提交《德州职业技术学院兼职教师聘用申请表》（见附件2），相关证明材料复印件（身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证等）。

（四）学校组织各单位对报名人员进行考核后，确定拟聘岗位人选，并予以公示。

（五）公示无异议的，办理聘用手续。

三、待遇与管理

（一）应聘人员任课前须接受教育教学能力培训、试讲，由教学单位组织实施并认定，合格后方可上岗。

（二）薪酬标准：按照《德州职业技术学院兼职教师管理办法》（德职院人〔2025〕4号）规定执行。

（三）考核管理：兼职教师实行学期考核制，参照专职教师相关标准执行，考评结果作为续聘、薪酬调整及奖励的依据。建立兼职教师退出机制。

（四）协议期限：一般为一学期。

四、其他

本公告由学校人事处负责解释。未尽事宜，依据上级文件，由学校研究确定。

联系人：杨老师

电 话：0534-2557152

附件1：2026-2027-1外聘兼职教师选聘岗位计划表

附件2：德州职业技术学院兼职教师聘用申请表

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