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今日山东招聘

➤ 2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员公告 60人

➤ 2026年阳谷县公开招聘教师简章 24人

➤ 济宁太白湖控股集团有限公司及下属子公司招聘工作人员公告 16人

➤ 潍坊交通发展集团有限公司2026年第二批公开招聘公告 14人

➤ 2026年东昌府区事业单位优秀青年人才引进公告 18人

近期山东招聘

➤点击查看：出了！山东事业单位公告发布！招616人！含人才引进！

2026年滨州市新闻传媒中心

公开招聘事业单位人员

控制总量备案管理工作人员公告

滨州市新闻传媒中心为中共滨州市委直属正县级公益二类事业单位，由市委宣传部管理。根据《事业单位人事管理条例》(令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定，结合滨州市新闻传媒中心岗位空缺情况和工作需要，面向社会公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)应聘管理岗位和初级专业技术岗位人员，年龄应在40周岁以下(1985年8月以后出生);应聘中级专业技术岗位人员，年龄应在45周岁以下(1980年8月以后出生);应聘副高级及以上专业技术岗位人员，年龄应在50周岁以下(1975年8月以后出生)，少量急需紧缺岗位年龄可放宽;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

在读的非应届毕业生、现役军人，未满*低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。

工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年8月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

普通高校2026年应届毕业生应于2026年8月24日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他应聘人员须在2026年8月24日前取得国家承认的学历学位证书。岗位要求的资格证书等证明材料，应在2026年8月24日前取得。

二、招聘计划

计划招聘60名事业单位人员控制总量备案管理工作人员(具体招聘岗位情况见附件1)。

三、报名及初审

本次招聘报名采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2026年8月24日09:00—8月28日16:00

查询时间：2026年8月24日11:00—9月2日17:00

1. 网上报名

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内登录滨州网(www.binzhouw.com)或“品质滨州”手机客户端，打开相关页面查看招聘公告，并下载附件，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。本次招聘只采取统一时间网上报名一种方式，不接受现场报名。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，每人限报一个岗位。报考人员注意：

(1)在提交报名信息之前可以进行修改填写内容以及改报其他岗位，后一次填写内容自动替换前一次填报信息，以最后一次填写内容为准;

(2)提交报名信息后应及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，在2026年8月28日16：00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位;

(3)报名时间截止后，尚未提交、初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位或修改、补充报名信息。

(4)报名资格一经初审通过，不能更改。

应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2. 打印相关材料

资格初审通过后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。《报名登记表》一经打印，报名信息即无法修改。

3. 网上报名需提交以下材料：

(1)有效期内的二代居民身份证(正反面);

(2)学历证书电子注册备案表;

(3)符合招聘岗位要求的毕业证书、职称证书等相关资格资质证书;

(4)留学生需提供教育部留学服务中心学历学位认证;

(5)如属在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明或解聘证明;

(6)应聘有工作经历及年限要求的岗位，需提供相关证明材料;

(7)考生本人签字的《诚信承诺书》;

(8)符合招聘岗位要求的其他材料(详见附件2)。

4. 网上初审

初审时间：2026年8月24日11:00—8月31日16:00

资格初审人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。

应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。通过初审的报名人员，登录报名系统打印准考证，具体时间另行公告，请注意随时关注。

5. 网上缴费

(1)缴费时间

①高级岗位：副高级文化产业营销(副高YX01)、融媒保障(副高RB01)岗位只参加面试程序。

面试缴费时间：2026年8月24日11:00—9月1日16:00

②中级、初级全媒体编辑记者、播音主持、新媒体运营、融媒保障、软件工程师岗位：全媒体编辑记者(中级CB01、初级CB02)、播音主持(中级BY01、初级BY02)、新媒体运营(中级YY01)、融媒保障(中级RB02)、软件工程师(初级RG01)先笔试再面试。

笔试缴费时间：2026年8月24日11:00—9月1日16:00

面试缴费时间及方式另行通知。

③媒体管理(九级MG01)、综合管理(九级GL01、GL02)岗位先笔试再面试。

笔试缴费时间：2026年8月24日11:00—9月1日16:00

面试缴费时间及方式另行通知。

(2)缴费方式

在规定时间内登录报名系统进入“报名记录”栏目

(https://url.jiuyejie.cn/bz/bzxwcm.php)，点击“去支付”按钮进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人50元，报名成功后，不再退费。面试考务费收取标准为每人70元。

6. 招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，各岗位应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在滨州网(https://www.binzhouw.com)予以公布。

报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本公告附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

四、考试

1.高级岗位：副高级文化产业营销(副高YX01)、融媒保障(副高RB01)岗位只参加面试程序。

面试。主要采取专业测试的面试形式进行，重点测试报考者的综合素质。面试成绩现场公布，于面试结束后在滨州网(https://www.binzhouw.com)公布面试结果。面试时间、地点另行通知。

成绩计算。面试成绩即为最终成绩。面试成绩采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若成绩相同，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

2.中级、初级全媒体编辑记者、播音主持、新媒体运营、融媒保障：全媒体编辑记者(中级CB01、初级CB02)、播音主持(中级BY01、初级BY02)、新媒体运营(中级YY01)、融媒保障(中级RB02)先笔试再面试。

笔试。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，分岗位命题，考试内容为综合基础知识、岗位专业知识。

笔试时间：2026年9月12日上午9:00—11:00

笔试地点见笔试准考证。报名成功缴费人员于2026年9月8日15:00—9月12日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效身份证件参加考试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试设定*低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。笔试成绩于笔试结束后在滨州网(https://www.binzhouw.com)予以公布。

面试。主要采取专业测试的面试形式进行，重点测试报考者的综合素质。面试成绩现场公布，于面试结束后在滨州网(https://www.binzhouw.com)公布面试结果。面试时间、地点另行通知。

成绩计算。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定。若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

3.软件工程师(初级RG01)先笔试再面试。

笔试。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试内容为岗位专业知识和编程能力，考试方式为上机测试。

笔试时间：2026年9月12日上午9:00—11:00

笔试地点见笔试准考证。报名成功缴费人员于2026年9月8日15:00—9月12日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效身份证件参加考试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试设定*低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。笔试成绩于笔试结束后在滨州网(https://www.binzhouw.com)予以公布。

面试。主要采取专业测试的面试形式进行，重点测试报考者的综合素质。面试成绩现场公布，于面试结束后在滨州网(https://www.binzhouw.com)公布面试结果。面试时间、地点另行通知。

成绩计算。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定。若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

4.媒体管理(九级MG01)、综合管理(九级GL01、九级GL02)岗位：先笔试再面试。

笔试。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试内容为综合基础知识。

笔试时间：2026年9月12日上午9:00—11:00

笔试地点见笔试准考证。报名成功缴费人员于2026年9月8日15:00—9月12日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效身份证件参加考试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试设定*低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。笔试成绩于笔试结束后在滨州网(https://www.binzhouw.com)予以公布。

面试。主要采取结构化面试的形式进行，重点测试报考者的综合素质。面试成绩现场公布，于面试结束后在滨州网(https://www.binzhouw.com)公布面试结果。面试时间、地点另行通知。

成绩计算。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定。若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

1、资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

2、经笔试进入面试范围的人员，在面试前进行现场资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。资格审查时须提交的材料同网上报名需提交材料相同。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，不再递补。

六、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布，组织考察。进入考察范围人员名单通过滨州网(https://www.binzhouw.com)公布。考察工作在市委宣传部的组织领导下由滨州市新闻传媒中心组织实施。

根据实际需要，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不以身体残疾为理由拒绝聘用。

对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、公示和聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由滨州市新闻传媒中心统一公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。滨州市新闻传媒中心和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为6个月，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用*低服务年限为3年。

八、其他

有关招聘事项信息将通过滨州网(https://www.binzhouw.com)发布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0543-8171868、8171811

咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00

监督电话：8171866、8171879

附件1：2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员岗位汇总表;

附件2：2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员应聘须知;

3：2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员报名登记表;

4：诚信承诺书;

5：同意应聘证明;

6：工作年限证明。

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2026年阳谷县

公开招聘教师简章

根据阳谷县事业单位公开招聘相关规定，经研究同意，现将2026年阳谷县公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育事业，德行良好;

(四)具有适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)年龄在40周岁及以下(1985年8月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年8月以后出生);

(七)具有招聘岗位所需的其他条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

在职人员应聘须经所在单位及主管部门同意。签订就业协议的2026年应届毕业生，经签约单位同意或与签约单位解除协议后，可以应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的、已纳入阳谷县党政群机关事业单位编制管理的工作人员(含实行人员控制总量备案管理人员)、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的不能应聘。现役军人不能应聘。依据《新录用公务员任职定级规定》第六条未满机关*低服务年限的新录用公务员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名

(一)网上报名

报名时间：2026年8月31日09:00-9月4日16:00

查询时间：2026年8月31日11:00-9月5日16:00

报名网址：阳谷县人民政府网(http://www.yanggu.gov.cn)

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年9月4日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

招聘岗位条件要求，由招聘单位负责解释。

(二)单位初审

初审时间：2026年8月31日11:00-9月5日11:00

招聘单位或其主管部门负责报名资格初审工作，初审单位要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看考生网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。

(三)网上缴费

缴费时间：2026年8月31日 11:00-9月5日16:00

通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。缴费成功后，应立即下载打印《2026年阳谷县教师招聘报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。2026年9月9日9:00-9月12日9:30登录报名网站下载、打印准考证。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》(鲁发改价格〔2024〕755号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。享受减*考务费用的应聘人员，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料(见《应聘须知》)，于9月6日到县教育和体育局北楼一楼人事科现场办理确认减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到规定笔试开考比例的招聘岗位，有效报名人数达不到开考比例、计划招聘 1 人的岗位直接取消招聘计划;计划招聘 2 人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。不愿改报岗位的考生，招聘单位主管部门为其办理笔试考务费退费手续。取消、核减后的招聘计划及时在阳谷县人民政府网站上予以公布。

(四)资格审查

报名及资格审查由招聘单位及其主管部门具体实施，并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过单位资格审查的，责任由应聘人员自负。审查单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

1.笔试：笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和专业知识(包括素养、运用知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。

为保证新进人员基本素质，笔试设置*低合格分数线，由县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间为2026年9月12日上午9:00-11:00。笔试地点见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。报名人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

若因特殊情况需要对笔试时间做出调整，将在阳谷县人民政府网及时予以公告。

2.面试：面试由阳谷县教育和体育局组织实施。面试考官全部异地聘请。面试人选从达到笔试合格分数线的报名人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按照开考比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序，在阳谷县人民政府网上公布。

按照招聘岗位的要求，面试人选须在规定时间内提交本人相关证明材料，所需提报的材料见《应聘须知》，未按规定时间提交材料的，视为弃权。经审查，符合招聘条件的应聘人员，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补，递补*多进行两次。

面试的具体时间、地点、方式及有关事宜另行通知。

面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试设定*低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，组织进行加试，按加试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在阳谷县人民政府网上公布。

五、考察和体检

考察、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，组成考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

凡应聘人员无故放弃考察体检资格，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的岗位空缺，不再递补。

六、公示聘用

考察、体检合格的拟聘用人员，在阳谷县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员须在聘用单位*低服务3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一经签订，双方应严格履行。

人员控制总量内招聘的中等职业学校教师，按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)的规定进行管理。

拟聘用公示后无故放弃聘用资格的，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

招聘岗位要求的相应学历、学位、户籍、教师资格证等证书，须在规定时间内取得，到期未取得的不予聘用。

七、纪律要求

严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员实行回避。邀请事业单位公开招聘主管机关和纪检监察等部门对招聘各环节进行监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对在事业单位招聘考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，取消考试或聘用资格，并按照相关规定进行处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处理。

八、其他

(一)此次招聘由阳谷县教育和体育局具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘应严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

(二)简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

(三)本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

(四)本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：17661832068 (阳谷县职业中等专业学校)

监督电话：15963176808(阳谷县教育和体育局)

阳谷县教育和体育局

2026年8月24日

附件1：2026年阳谷县职业中等专业学校公开招聘岗位汇总表.pdf

附件2：2026年阳谷县公开招聘教师应聘须知.doc

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济宁太白湖控股集团有限公司

及下属子公司招聘工作人员公告

济宁太白湖控股集团有限公司成立于2020年，是太白湖新区核心国有企业，立足太白湖新区的资源禀赋优势，紧扣新区“3635全面布局”，贯彻新发展理念，聚焦投资代建、城市运营、文旅康养、科创金融四大核心板块，构建集投资、建设、运营于一体的全产业链体系，致力于成为多元化发展的综合性企业集团。

现因发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘16人，包括太白湖控股集团中层管理人员1名、职员7名;北湖建设集团、新城运营集团、文旅康养集团、新城科技公司4个核心子公司共招聘管理人员4名、职员4名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的道德品行和适应招聘岗位的身体条件、心理素质。

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

5.符合招聘岗位要求的年龄条件。年龄计算方式：40周岁及以下(1985年8月23日以后出生)，45周岁及以下(1980年8月23日以后出生)。

6.具备岗位要求的其他资格条件。

7.在职人员报名的，须提交有管理权限的部门(单位)加盖公章的《同意报考证明信》(见附件2)。

8.委托培养、定向培养的高校毕业生，须提供委托或定向培养单位同意报考证明。

9.工作经历年限的计算、职称资格证书的获得时间均截至2026年8月23日。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或公职的人员。

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.受党纪、政务处分尚在影响期内的或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.在公务员招录和事业单位、国有企业公开招聘中被招录(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得招录(聘)的人员。

6.夏季衣物无遮盖处(包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位)有纹身的。

7.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)。

8.现役军人。

9.曾参与组织或煽动群众集体或非正常，被定为骨干成员，影响社会稳定的人员，信奉邪教或参与非法宗教活动的人员;以及法律规定不得录用的其他情形人员。

10.集团公司及权属企业正式员工不得应聘。

应聘人员不得报考有人社部规〔2019〕1号文件规定中应回避关系情形的岗位。

三、招聘程序

(一)个人报名

报名时间：2026年8月24日9:00-8月28日16:00

查询时间：2026年8月24日11:00-8月29日16:00

报名网址：

http://39.98.166.60:8083/#/home?id=be97ef74-c10c-4597-4559-08defe5483f8

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写报考信息，并上传照片和相关证明材料原件的扫描件，包括：身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在验证期内，在中国高等教育学生信息网

http://www.chsi.com.cn下载获取);海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;专业技术职称证书、职业(执业)资格证书、无犯罪记录证明(在爱山东APP或当地派出所查询并打印)，以及岗位需求表中要求的相关工作经验证明(需提供社保明细或单位证明等佐证资料)。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年8月28日16:00后，招聘单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间：2026年8月24日11:00-8月29日16:00

报名人员资格初审采取网上审核的方式进行，招聘单位对应聘人员的报名资料进行网上资格初审(节假日不休息)，并在网上反馈初审结果，应聘人员注意登录报名系统，查询初审结果。

网上初审通过人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人的，按比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在报名网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通信畅通。

(三)网上缴费

缴费时间：2026年8月24日11:00-8月29日18:00

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。

(四)资格复审

现场资格审查时间、地点另行通知。

面试人选在规定时间内携带应聘岗位要求的相关证明材料，到指定地点参加现场资格审查。凡有关材料信息不实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果的，以及未按规定时间参加现场资格审查的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

现场资格复审需提供材料：

1. 《济宁太白湖控股集团有限公司及下属子公司招聘工作人员笔试准考证》《济宁太白湖控股集团有限公司及下属子公司招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》(报名系统打印，考生本人签名、摁手印)。

2.有效期内的居民身份证原件及复印件(反正面在一张A4纸上)。

3.学历证书原件及复印件，验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.专业技术职称证书、职业(执业)资格证书原件及复印件。

5.岗位需求表中要求的相关工作经验证明(需提供社保明细或单位证明等佐证资料)。

6.岗位资格条件需要的其他材料(验原件留复印件)。

7.有效期内无犯罪记录证明。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定;达不到1:3比例的，按照实有合格人数确定。

进入面试人员应缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查进入面试的人员，在规定的时间内，登录报名系统进行网上缴费，逾期不缴费的，视作放弃。缴费成功后在规定的时间内登录报名系统打印《面试通知书》。面试时间、地点及有关要求详见面试通知书。

面试采取结构化面试方式，满分100分。面试设定合格分数线70分，低于70分的不得进入考察体检范围。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。

面试成绩、考试总成绩及拟进入考察体检范围人员名单在报名网站公布。

五、考察和体检

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配等情况，以及是否需要回避方面情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，参照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。用人单位根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从达到面试合格分数线的人员中，按总成绩排名依次等额递补。递补只进行一次，也可不再递补。

六、公示与聘用

对考察体检合格拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或者反映问题不影响聘用的，与拟聘用人员办理入职手续、签订劳动合同。合同聘期3年(含试用期2个月)，试用期工资待遇按照用工标准的80%实行。试用期满考核不合格的不予聘用。

七、待遇

聘用人员薪酬福利、社会保险按照公司相关制度执行。

八、其他

(一)此次招聘工作的有关公告、公示等招聘信息将在报名网站公布。请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)资格审查贯穿招聘工作始终，填报信息务必真实准确有效。经审核不合格或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。

(三)本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本次发布的《济宁太白湖控股集团有限公司及下属子公司招聘工作人员公告》内容中的“以上”“以下”均包含本级别、本基数。

咨询电话：0537-2967600

0537-7382119

附件：

1.济宁太白湖控股集团有限公司及下属子公司招聘岗位汇总表

2.同意报考证明信

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