出了！山东事业单位公告发布！招1082人！含人才引进！
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今日山东招聘 ➤ 东营市城市建设发展集团有限公司所属企业2026年度员工招聘简章 80人
➤ 2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才公告 25人
➤ 2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次、高技能人才公告 25人
➤ 广饶县2026年度教育卫生系统引进优秀人才公告 10人
➤ 2026年“才聚齐鲁 成就未来” 山东省土地发展集团有限公司权属二级公司社会招聘公告 4人
近期山东招聘 ➤点击查看：出了！山东事业单位招938人！9.19笔试！
东营市城市建设发展集团有限公司所属企业
2026年度员工招聘简章
一、集团简介
东营市城市建设发展集团有限公司是在整合原市城投集团、东营交发集团基础上，将市勘察测绘院、市市政工程公司、市建筑设计研究院、市公共交通汽车公司、市城市规划设计研究院、市供气站、市市政工程设计院、市建筑工程质量检测站等8家“事转企”单位转制划转后，于2023年6月组建而成，注册资本金30亿元，拥有城建集团、城资公司两家AA+信用评级主体，共有二级子公司16家，职工3500余人。集团主要承担城市开发建设、综合交通服务、工程综合服务、城市衍生产业、城市燃气五大板块，统筹负责市域内市政、交通、工程综合服务和燃气板块运营，积极创建建筑和市政领域特级资质，聚力打造全产业链经营管理一体化大型城建集团。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘。
三、招聘岗位及条件
东营市城市建设发展集团有限公司所属企业员工招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度东营市城建集团所属企业岗位招聘计划表》(附件1)。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)拥护党的基本路线和各项方针政策;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能及所需的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
凡与集团及招聘企业高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本企业应聘。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
工作经历年限按足年足月计算至2026年7月31日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为条件参加报考。
五、报名
(一)报名时间
2026年8月17日9:00至2026年8月21日16:00。
(二)查询时间
2026年8月17日11:00至2026年8月23日16:00。
(三)报名方式
本次招聘报名仅受理网上报名，应聘人员登录东营市城建集团网站
(https://www.dycsjs.com)，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传证件照片为清晰近期免冠照，按系统提示处理后上传。每人限报1个岗位，资格待审核期内可修改报名信息(后一次替换前一次)。报名与考试使用的身份证必须一致，因信息填报不全、错误导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负;恶意注册报名信息扰乱秩序的，查实后取消报考资格并依规处理。
应聘人员需要提交以下相关材料：
1.国内学历应聘人员须上传符合岗位要求的毕业证书原件照片及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网
www.chsi.com.cn查询下载)，招聘岗位要求“取得与报考学历相一致的学位证书”的，应聘人员还须同时提供符合岗位要求的学位证书原件照片及有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询下载);
2.国外学历应聘人员须上传学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件照片;
3.诚信报考承诺书扫描件(需本人签字)(附件3);
4.岗位要求的其他材料(职称/职业资格证等);
5.所报岗位明确有相关工作年限、经验要求的，应聘人员需同时提供加盖单位公章的工作岗位、年限证明及加盖人社部门业务章的个人参保证明予以佐证，仔细填写工作简历、与报考岗位相关的工作经验。
(四)资格初审
资格初审时间为2026年8月17日11:00—8月23日16:00，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改，请尽早完成报名操作。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招录工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合报名条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报名资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试资格。
(五)网上缴费
缴费时间：2026年8月17日11:00—8月24日16:00。
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
参照鲁发改价格〔2024〕755号文件核定的标准，笔试考务费为每人每科50元，考务费缴纳后不退费。
缴费结束后，对报名人数达不到1:1.5的岗位，取消招聘计划或按规定的比例相应核减计划，取消、核减计划将在东营市城建集团网站予以公告。招聘计划取消的应聘人员，可在规定时间内申请改报其他符合条件的岗位，未按时申请的视为放弃。
(六)打印准考证
确定考试时间后，缴费成功人员登录报名网站打印准考证。
六、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识。笔试成绩在东营市城建集团网站(https://www.dycsjs.com)公布。笔试人员凭准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)面试。面试人选根据笔试分数，按照1:3的比例(达不到比例的，按实有人数确定进入面试人选，出现分数相同的一并进入面试)，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序进行公告。进入面试范围的应聘人员，须在规定时间内登录东营市城建集团网站缴费面试考务费。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费为每人每场次70元。面试采取结构化面试方式进行。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试的具体时间、地点等另行通知，请及时关注东营市城建集团官网。
七、考察体检及公示聘用
(一)考察。按照考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，出现成绩并列的，按笔试成绩择优确定进入考察体检人员。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分，考察体检后确定拟聘用人选。
考察环节主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、有无犯罪记录、是否具有应当回避的情形等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
(三)公示。对考察、体检合格的拟聘用人员在东营市城建集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。
(四)聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照集团相关规定办理正式聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
八、其他
(一)因应聘人员放弃面试资格、考察体检资格、聘用资格及考察、体检不合格等原因造成的缺额，在同岗位其他进入上一环节并达到规定合格分数线人选中由高分到低分等额递补。
(二)有关招聘事项信息将通过东营市城建集团官网公布，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示等各环节，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关公告而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员应确保报名时填写的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收相关通知;因通讯不畅导致无法联系或错过重要信息的，后果由应聘人员自行承担。东营市城市建设发展集团有限公司所属企业招聘公告及相关内容最终解释权归东营市城市建设发展集团有限公司所有。
招聘咨询电话：0546-8028036 0546-8055363
监督电话：0546-8080855
网上报名技术咨询电话：0546-8185588。
咨询时间：工作日8:30-11:30 14:00-18:00
附件
1：东营市城建集团所属企业2026年岗位招聘计划表.pdf
2：2026年东营市城市建设发展集团有限公司开招聘工作人员应聘须知.doc
3：诚信报考承诺书.docx
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2026年度日照市人民医院
公开招聘急需紧缺人才公告
根据事业单位公开招聘有关规定，结合医院岗位空缺情况和工作需要，现将2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘条件及范围
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在38周岁以下(1987年8月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员须在报名之前取得应聘岗位要求的学历、学位及相关证书。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)提出，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。“两个同等对待”政策适用于经住培合格，在医疗卫生机构就业的人员。
二、招聘岗位
岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才岗位汇总表》(附件1)。
三、现场报名及资格审查
(一)报名及资格审查时间：2026年8月24日—8月28日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:00)。
(二)报名及资格审查地点：日照市人民医院1B楼(正对北门)6楼东侧讨论室(日照市泰安路126号)。
(三)报名及资格审查方式：应聘人员携带相关材料(原件审查后退回，复印件留存备查)到报名地点进行现场报名并资格审查，每人限报一个岗位。提交的相关材料主要包括：
1.本人签字的《2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)。
2.本人有效身份证件。
3.所有学段的国家承认的学历学位证书，留学回国人员应聘的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2026年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
4.医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书(尚未取得合格证书的提交住院医师规范化培训理论及临床实践能力考核成绩单)等岗位要求的证明材料。
5.应聘对专业研究方向有要求的岗位，符合岗位要求的学历证书上注明的专业名称不能体现专业或研究方向的，还需提供学习成绩表、由高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明。普通高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。
6.在职人员应聘的，还需提交具有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3)。定向委培毕业生应聘的，还需提供定向委培单位出具的同意报考意见;在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
7.岗位要求的其他材料。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，有恶意扰乱报名秩序、个人信息填写不实或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
医院指定专人现场查看应聘人员提交的材料，进行资格审查，确认资格审查结果。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
四、考试
按照通过资格审查的实有人数确定进入面试范围人选，若通过资格审查的人数与招聘计划的比例超过15:1，则先进行初试，按15:1比例确定进入面试范围人选;通过资格审查的人数与招聘计划的比例低于15:1的岗位，按通过资格审查的实有人数确定进入面试范围人选;出现空缺的岗位，取消招聘计划。
考试采取面试考核的方式进行，主要测评从事本专业工作所必需的基本素质和业务能力等。面试考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试考核成绩即为考试总成绩。考试设定合格分数线，达到考试合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。
考试时间、地点另行通知。
五、考察和体检
根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布，考察体检等额组织。
医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察坚持实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位统一面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。
医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。
(三)本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
招聘咨询电话：0633-3365207
附件：
1.2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才岗位汇总表.xls
2.2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
3.2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
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2026年烟台职业学院
第二批公开招聘高层次、高技能人才公告
根据事业单位公开招聘有关规定，结合烟台职业学院岗位空缺情况和工作需要，现将2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次、高技能人才有关事项公告如下：
一、学校概况
烟台职业学院是山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制公办普通高校(财政全额拨款副厅级事业单位)，是中国特色高水平高职学校和专业建设计划项目单位、国家示范性骨干高职院校、国家优质高等职业院校。现有高职在校生近1.8万人，开设50个教学专业，涵盖装备制造、电子信息、土木建筑、交通运输、能源动力与材料、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育、食品药品与粮食、生物与化工等11个专业大类，紧密对接国家战略新兴产业和烟台市主要产业、产品集群。拥有三年制大专教育、“3+2”专本贯通分段培养等教育类型。荣获全国高职院校“服务贡献50强”“教学资源50强”“国际影响力50强”“中国高校产教融合50强”“高职高专科研能力排行榜50强”和“产教融合卓越校50强”。获得“全国职业教育先进单位”“全国教育系统先进集体”“黄炎培优秀学校奖”等省级以上荣誉称号50余个。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)应聘人员年龄：初级岗位应在40周岁以下(1985年8月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年8月以后出生)，中级岗位应在45周岁以下 (1980年8月以后出生)，高级岗位 应在50周岁以下(1975年8月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴、国外等，请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设(专业)和国(境)外专业，应聘人员在报名时需在“备注栏”中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业要求进行资格审查;
(六) 具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(七)具有招聘岗位所需的其他条件;
应聘人员的有关证 书(学历证书、学位证书、留学回国人员学历学位认证材料、其他所有资格、资质证书等)，除普通高校(含海外高校)2026年应届 博士研究生应于2026年12月31日以前取得外，其他应聘人员应于2026年8月31日以前取得。留学回国人员应聘的，须于网上报名前委托有资质的机构分别将所学课程和成绩单翻译成中文并加盖印章，以备网上报名时使用。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(八)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘(2026年应届毕业生除外)。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。已经就业或签订就业协议书的考生须提供用人单位出具的解约证明或单位同意报考证明信，实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章;实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章;公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章同意。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
三、招聘岗位
本次公开招聘高层次、高技能人才的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表》(附件1)。
四、报名、初审和现场资格审查
(一)网上报名
1.时间
报名时间：2026年8月31日9:00-9月4日16:00;
查询时间： 2026年8月31日11:00-9月5日11:00。
2.报名方式
登录(http://47.105.38.230 )烟台职业学院人才招聘报名系统(登录，需注册)，输入身份证号、密码进入网上报名系统，即可进行报名。
3.具体要求
应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询的,可拨打咨询电话咨询(工作日9:00-16:00,网上集中报名期间9:00-21:00)。报名期间每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
应聘人员根据提示，如实、准确填写相关个人报名信息，并按要求上传佐证材料，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名资格一经审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
(二)单位初审
初审时间：2026年8月31日11:00-9月4日17:00
网上报名期间招聘单位指定专人负责资格初审工作，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至网上报名查询时间结束前登录报名系统，查询审核结果。应聘人员对报名网上审核结果持有异议，可在查询时间最后一天11：00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对网上审核结果无异议。请应聘人员务必及时查询网上审核结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
(三) 现场报名与资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
未参加网上报名的考生，可于现场资格审查时携带相关材料现场报名。
1.时间和地点。网上初审通过人员和现场报名人员，须按照指定时间到指定地点进行现场资格审查确认，现场资格审查时间和地点
在烟台职业学院官网另行公布。
2.提交材料。现场资格审查和现场报名须提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：
(1)报名登记表(见附件2，2026年9月1日9：00至9月12日17：00通过报名系统下载打印 )。
(2)有效期内的二代身份证(正反面)。
(3)学位、学历证书。应聘人员须提供符合国家规定的学历学位证书。2026年应届博士毕业生可提供毕业生就业推荐表，海归留学人员还须提供学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。提供上述原件有困难的可以提供复印件。
(4)在职或已签署就业协议的，须提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明(见附件3)。
(5)招聘岗位有“研究方向”(附件1“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求)要求的，提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明，由高校教务部门或研究生处(院)出具并加盖公章;全日制普通高校2026年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。
(6)海外留学人员和在港澳台取得学历学位人员,须委托有资质的翻译机构，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业或专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为专业或专业研究方向证明。
(7)招聘岗位“其他要求”栏有资格、资质等要求的，还须提供相关的证书及佐证材料等。
(8)《应聘烟台职业学院高层次、高技能人才诚信承诺书》 (见附件4，可通过报名系统下载打印)。
(9)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张(与网上报名同版)。
3.有关要求。资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不全的， 须在现场资格审查日次日17：00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，可在提交承诺书后，在体检时提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。资格审查通过人员领取准考证，资格审查后面试、签约等有关事项通知均在烟台职业学院官方网站发布。现场资格审查工作由招聘单位具体负责。
现场资格审查结束后，审查通过人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在烟台职业学院官网公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。招聘高层次、高技能人才岗位经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽开考比例。
五、考试
考试形式为直接面试。面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点在烟台职业学院网站另行公布。
(一)A类(博士研究生岗位)、B类(高级专业技术岗位)
考试采取面谈交流的方式进行。面谈交流分岗位(专业)进行，由面谈组专家进行综合评价，面试合格分数线为70分，面试成绩即为总成绩。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，则对总成绩相同人员进行加试、排序。
(二)C类(实训指导教师高技能岗位)
考试采取专业技能测试的方式进行。专业技能测试内容为该招聘岗位专业技能操作。本岗位专业技能测试全部结束后，现场公布测试成绩。专业技能测试合格分数线为70分，面试成绩即为总成绩。同一岗位测试成绩相同的，则当场进行专业知识考核，专业知识考核满分为20分，以专业知识考核分数高低排序，决定最终名次。测试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。
(三)确定进入考察、体检范围人员
A、B、C类岗位根据各岗位(专业)考试总成绩，分别由高分到低分按岗位计划1:2比例确定进入考察、体检范围人员名单(考试总成绩不足70分的，不得进入考察、体检范围)，并在烟台职业学院官网公布。等额考察、体检人员与招聘单位签订就业协议。
六、考察和体检
烟台职业学院负责组织考察、体检。烟台职业学院应成立考察体检工作小组， 具体负责考察体检工作。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检(包括心理测试)应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检或复检的，视为放弃。体检费用由应聘人员负担，心理测试费用由烟台职业学院负担，复检费用由申请复检一方负担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
七、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在烟台市教育局网站
(网址http://jyj.yantai.gov.cn/ )面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由烟台职业学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 受聘人员的在岗服务年限不少于5年(含试用期)。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)等规定，新进入烟台职业学院的人员，属于控制总量内人员。
八、其他
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。本公告由烟台职业学院负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
烟台市教育局网址：http://jyj.yantai.gov.cn/
烟台职业学院网址：http://www.ytvc.edu.cn
咨询电话：0535-6927611、0535-6927612
监督电话(不接受咨询)：0535-2101861
报名网址：http://47.105.38.230
附件1：2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表.xls
附件2：2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次高技能人才报名登记表.docx
附件3：所在单位同意报考证明信(式样).xls
附件4：应聘烟台职业学院高层次、高技能人才诚信承诺书.doc
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东营市城市建设发展集团有限公司所属企业
2026年度员工招聘简章
一、集团简介
东营市城市建设发展集团有限公司是在整合原市城投集团、东营交发集团基础上，将市勘察测绘院、市市政工程公司、市建筑设计研究院、市公共交通汽车公司、市城市规划设计研究院、市供气站、市市政工程设计院、市建筑工程质量检测站等8家“事转企”单位转制划转后，于2023年6月组建而成，注册资本金30亿元，拥有城建集团、城资公司两家AA+信用评级主体，共有二级子公司16家，职工3500余人。集团主要承担城市开发建设、综合交通服务、工程综合服务、城市衍生产业、城市燃气五大板块，统筹负责市域内市政、交通、工程综合服务和燃气板块运营，积极创建建筑和市政领域特级资质，聚力打造全产业链经营管理一体化大型城建集团。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘。
三、招聘岗位及条件
东营市城市建设发展集团有限公司所属企业员工招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度东营市城建集团所属企业岗位招聘计划表》(附件1)。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)拥护党的基本路线和各项方针政策;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能及所需的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
凡与集团及招聘企业高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本企业应聘。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
工作经历年限按足年足月计算至2026年7月31日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为条件参加报考。
五、报名
(一)报名时间
2026年8月17日9:00至2026年8月21日16:00。
(二)查询时间
2026年8月17日11:00至2026年8月23日16:00。
(三)报名方式
本次招聘报名仅受理网上报名，应聘人员登录东营市城建集团网站
(https://www.dycsjs.com)，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传证件照片为清晰近期免冠照，按系统提示处理后上传。每人限报1个岗位，资格待审核期内可修改报名信息(后一次替换前一次)。报名与考试使用的身份证必须一致，因信息填报不全、错误导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负;恶意注册报名信息扰乱秩序的，查实后取消报考资格并依规处理。
应聘人员需要提交以下相关材料：
1.国内学历应聘人员须上传符合岗位要求的毕业证书原件照片及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网
www.chsi.com.cn查询下载)，招聘岗位要求“取得与报考学历相一致的学位证书”的，应聘人员还须同时提供符合岗位要求的学位证书原件照片及有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询下载);
2.国外学历应聘人员须上传学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件照片;
3.诚信报考承诺书扫描件(需本人签字)(附件3);
4.岗位要求的其他材料(职称/职业资格证等);
5.所报岗位明确有相关工作年限、经验要求的，应聘人员需同时提供加盖单位公章的工作岗位、年限证明及加盖人社部门业务章的个人参保证明予以佐证，仔细填写工作简历、与报考岗位相关的工作经验。
(四)资格初审
资格初审时间为2026年8月17日11:00—8月23日16:00，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改，请尽早完成报名操作。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招录工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合报名条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报名资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试资格。
(五)网上缴费
缴费时间：2026年8月17日11:00—8月24日16:00。
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
参照鲁发改价格〔2024〕755号文件核定的标准，笔试考务费为每人每科50元，考务费缴纳后不退费。
缴费结束后，对报名人数达不到1:1.5的岗位，取消招聘计划或按规定的比例相应核减计划，取消、核减计划将在东营市城建集团网站予以公告。招聘计划取消的应聘人员，可在规定时间内申请改报其他符合条件的岗位，未按时申请的视为放弃。
(六)打印准考证
确定考试时间后，缴费成功人员登录报名网站打印准考证。
六、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识。笔试成绩在东营市城建集团网站(https://www.dycsjs.com)公布。笔试人员凭准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)面试。面试人选根据笔试分数，按照1:3的比例(达不到比例的，按实有人数确定进入面试人选，出现分数相同的一并进入面试)，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序进行公告。进入面试范围的应聘人员，须在规定时间内登录东营市城建集团网站缴费面试考务费。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费为每人每场次70元。面试采取结构化面试方式进行。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试的具体时间、地点等另行通知，请及时关注东营市城建集团官网。
七、考察体检及公示聘用
(一)考察。按照考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，出现成绩并列的，按笔试成绩择优确定进入考察体检人员。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分，考察体检后确定拟聘用人选。
考察环节主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、有无犯罪记录、是否具有应当回避的情形等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
(三)公示。对考察、体检合格的拟聘用人员在东营市城建集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。
(四)聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照集团相关规定办理正式聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
八、其他
(一)因应聘人员放弃面试资格、考察体检资格、聘用资格及考察、体检不合格等原因造成的缺额，在同岗位其他进入上一环节并达到规定合格分数线人选中由高分到低分等额递补。
(二)有关招聘事项信息将通过东营市城建集团官网公布，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示等各环节，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关公告而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员应确保报名时填写的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收相关通知;因通讯不畅导致无法联系或错过重要信息的，后果由应聘人员自行承担。东营市城市建设发展集团有限公司所属企业招聘公告及相关内容最终解释权归东营市城市建设发展集团有限公司所有。
招聘咨询电话：0546-8028036 0546-8055363
监督电话：0546-8080855
网上报名技术咨询电话：0546-8185588。
咨询时间：工作日8:30-11:30 14:00-18:00
附件
1：东营市城建集团所属企业2026年岗位招聘计划表.pdf
2：2026年东营市城市建设发展集团有限公司开招聘工作人员应聘须知.doc
3：诚信报考承诺书.docx
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2026年度日照市人民医院
公开招聘急需紧缺人才公告
根据事业单位公开招聘有关规定，结合医院岗位空缺情况和工作需要，现将2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘条件及范围
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在38周岁以下(1987年8月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员须在报名之前取得应聘岗位要求的学历、学位及相关证书。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)提出，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。“两个同等对待”政策适用于经住培合格，在医疗卫生机构就业的人员。
二、招聘岗位
岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才岗位汇总表》(附件1)。
三、现场报名及资格审查
(一)报名及资格审查时间：2026年8月24日—8月28日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:00)。
(二)报名及资格审查地点：日照市人民医院1B楼(正对北门)6楼东侧讨论室(日照市泰安路126号)。
(三)报名及资格审查方式：应聘人员携带相关材料(原件审查后退回，复印件留存备查)到报名地点进行现场报名并资格审查，每人限报一个岗位。提交的相关材料主要包括：
1.本人签字的《2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)。
2.本人有效身份证件。
3.所有学段的国家承认的学历学位证书，留学回国人员应聘的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2026年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
4.医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书(尚未取得合格证书的提交住院医师规范化培训理论及临床实践能力考核成绩单)等岗位要求的证明材料。
5.应聘对专业研究方向有要求的岗位，符合岗位要求的学历证书上注明的专业名称不能体现专业或研究方向的，还需提供学习成绩表、由高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明。普通高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。
6.在职人员应聘的，还需提交具有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3)。定向委培毕业生应聘的，还需提供定向委培单位出具的同意报考意见;在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
7.岗位要求的其他材料。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，有恶意扰乱报名秩序、个人信息填写不实或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
医院指定专人现场查看应聘人员提交的材料，进行资格审查，确认资格审查结果。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
四、考试
按照通过资格审查的实有人数确定进入面试范围人选，若通过资格审查的人数与招聘计划的比例超过15:1，则先进行初试，按15:1比例确定进入面试范围人选;通过资格审查的人数与招聘计划的比例低于15:1的岗位，按通过资格审查的实有人数确定进入面试范围人选;出现空缺的岗位，取消招聘计划。
考试采取面试考核的方式进行，主要测评从事本专业工作所必需的基本素质和业务能力等。面试考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试考核成绩即为考试总成绩。考试设定合格分数线，达到考试合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。
考试时间、地点另行通知。
五、考察和体检
根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布，考察体检等额组织。
医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察坚持实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位统一面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。
医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。
(三)本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
招聘咨询电话：0633-3365207
附件：
1.2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才岗位汇总表.xls
2.2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
3.2026年度日照市人民医院公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
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2026年烟台职业学院
第二批公开招聘高层次、高技能人才公告
根据事业单位公开招聘有关规定，结合烟台职业学院岗位空缺情况和工作需要，现将2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次、高技能人才有关事项公告如下：
一、学校概况
烟台职业学院是山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制公办普通高校(财政全额拨款副厅级事业单位)，是中国特色高水平高职学校和专业建设计划项目单位、国家示范性骨干高职院校、国家优质高等职业院校。现有高职在校生近1.8万人，开设50个教学专业，涵盖装备制造、电子信息、土木建筑、交通运输、能源动力与材料、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育、食品药品与粮食、生物与化工等11个专业大类，紧密对接国家战略新兴产业和烟台市主要产业、产品集群。拥有三年制大专教育、“3+2”专本贯通分段培养等教育类型。荣获全国高职院校“服务贡献50强”“教学资源50强”“国际影响力50强”“中国高校产教融合50强”“高职高专科研能力排行榜50强”和“产教融合卓越校50强”。获得“全国职业教育先进单位”“全国教育系统先进集体”“黄炎培优秀学校奖”等省级以上荣誉称号50余个。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)应聘人员年龄：初级岗位应在40周岁以下(1985年8月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年8月以后出生)，中级岗位应在45周岁以下 (1980年8月以后出生)，高级岗位 应在50周岁以下(1975年8月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴、国外等，请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设(专业)和国(境)外专业，应聘人员在报名时需在“备注栏”中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业要求进行资格审查;
(六) 具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(七)具有招聘岗位所需的其他条件;
应聘人员的有关证 书(学历证书、学位证书、留学回国人员学历学位认证材料、其他所有资格、资质证书等)，除普通高校(含海外高校)2026年应届 博士研究生应于2026年12月31日以前取得外，其他应聘人员应于2026年8月31日以前取得。留学回国人员应聘的，须于网上报名前委托有资质的机构分别将所学课程和成绩单翻译成中文并加盖印章，以备网上报名时使用。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(八)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘(2026年应届毕业生除外)。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。已经就业或签订就业协议书的考生须提供用人单位出具的解约证明或单位同意报考证明信，实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章;实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章;公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章同意。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
三、招聘岗位
本次公开招聘高层次、高技能人才的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表》(附件1)。
四、报名、初审和现场资格审查
(一)网上报名
1.时间
报名时间：2026年8月31日9:00-9月4日16:00;
查询时间： 2026年8月31日11:00-9月5日11:00。
2.报名方式
登录(http://47.105.38.230 )烟台职业学院人才招聘报名系统(登录，需注册)，输入身份证号、密码进入网上报名系统，即可进行报名。
3.具体要求
应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询的,可拨打咨询电话咨询(工作日9:00-16:00,网上集中报名期间9:00-21:00)。报名期间每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
应聘人员根据提示，如实、准确填写相关个人报名信息，并按要求上传佐证材料，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名资格一经审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
(二)单位初审
初审时间：2026年8月31日11:00-9月4日17:00
网上报名期间招聘单位指定专人负责资格初审工作，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至网上报名查询时间结束前登录报名系统，查询审核结果。应聘人员对报名网上审核结果持有异议，可在查询时间最后一天11：00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对网上审核结果无异议。请应聘人员务必及时查询网上审核结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
(三) 现场报名与资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
未参加网上报名的考生，可于现场资格审查时携带相关材料现场报名。
1.时间和地点。网上初审通过人员和现场报名人员，须按照指定时间到指定地点进行现场资格审查确认，现场资格审查时间和地点
在烟台职业学院官网另行公布。
2.提交材料。现场资格审查和现场报名须提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：
(1)报名登记表(见附件2，2026年9月1日9：00至9月12日17：00通过报名系统下载打印 )。
(2)有效期内的二代身份证(正反面)。
(3)学位、学历证书。应聘人员须提供符合国家规定的学历学位证书。2026年应届博士毕业生可提供毕业生就业推荐表，海归留学人员还须提供学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。提供上述原件有困难的可以提供复印件。
(4)在职或已签署就业协议的，须提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明(见附件3)。
(5)招聘岗位有“研究方向”(附件1“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求)要求的，提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明，由高校教务部门或研究生处(院)出具并加盖公章;全日制普通高校2026年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。
(6)海外留学人员和在港澳台取得学历学位人员,须委托有资质的翻译机构，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业或专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为专业或专业研究方向证明。
(7)招聘岗位“其他要求”栏有资格、资质等要求的，还须提供相关的证书及佐证材料等。
(8)《应聘烟台职业学院高层次、高技能人才诚信承诺书》 (见附件4，可通过报名系统下载打印)。
(9)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张(与网上报名同版)。
3.有关要求。资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不全的， 须在现场资格审查日次日17：00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，可在提交承诺书后，在体检时提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。资格审查通过人员领取准考证，资格审查后面试、签约等有关事项通知均在烟台职业学院官方网站发布。现场资格审查工作由招聘单位具体负责。
现场资格审查结束后，审查通过人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在烟台职业学院官网公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。招聘高层次、高技能人才岗位经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽开考比例。
五、考试
考试形式为直接面试。面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点在烟台职业学院网站另行公布。
(一)A类(博士研究生岗位)、B类(高级专业技术岗位)
考试采取面谈交流的方式进行。面谈交流分岗位(专业)进行，由面谈组专家进行综合评价，面试合格分数线为70分，面试成绩即为总成绩。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，则对总成绩相同人员进行加试、排序。
(二)C类(实训指导教师高技能岗位)
考试采取专业技能测试的方式进行。专业技能测试内容为该招聘岗位专业技能操作。本岗位专业技能测试全部结束后，现场公布测试成绩。专业技能测试合格分数线为70分，面试成绩即为总成绩。同一岗位测试成绩相同的，则当场进行专业知识考核，专业知识考核满分为20分，以专业知识考核分数高低排序，决定最终名次。测试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。
(三)确定进入考察、体检范围人员
A、B、C类岗位根据各岗位(专业)考试总成绩，分别由高分到低分按岗位计划1:2比例确定进入考察、体检范围人员名单(考试总成绩不足70分的，不得进入考察、体检范围)，并在烟台职业学院官网公布。等额考察、体检人员与招聘单位签订就业协议。
六、考察和体检
烟台职业学院负责组织考察、体检。烟台职业学院应成立考察体检工作小组， 具体负责考察体检工作。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检(包括心理测试)应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检或复检的，视为放弃。体检费用由应聘人员负担，心理测试费用由烟台职业学院负担，复检费用由申请复检一方负担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
七、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在烟台市教育局网站
(网址http://jyj.yantai.gov.cn/ )面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由烟台职业学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 受聘人员的在岗服务年限不少于5年(含试用期)。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)等规定，新进入烟台职业学院的人员，属于控制总量内人员。
八、其他
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。本公告由烟台职业学院负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
烟台市教育局网址：http://jyj.yantai.gov.cn/
烟台职业学院网址：http://www.ytvc.edu.cn
咨询电话：0535-6927611、0535-6927612
监督电话(不接受咨询)：0535-2101861
报名网址：http://47.105.38.230
附件1：2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表.xls
附件2：2026年烟台职业学院第二批公开招聘高层次高技能人才报名登记表.docx
附件3：所在单位同意报考证明信(式样).xls
附件4：应聘烟台职业学院高层次、高技能人才诚信承诺书.doc
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