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➤ 山东农业工程学院2026年第三批公开招聘人员公告(长期招聘)-山东农业工程学院 65人

➤ 烟台理工学院常年面向全球诚聘人才

➤ 国家能源投资集团有限责任公司2026-2027年度博士后招收简章 50人

➤ 山东省精神卫生中心公开招聘药学部、检验科、医学影像科科室负责人(带头人)公告 3人

➤ 威海仁心医院（山东外事职业大学附属医院）2026年业务院长招聘公告 3人

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➤点击查看：出了！山东省事业单位新招1793人！专科起报！

山东农业工程学院

2026年第三批公开招聘人员公告(长期招聘)

山东农业工程学院

一、招聘单位简介

山东农业工程学院是山东省省属普通本科院校。1953年，山东省人民政府批准设立山东省农林干部学校，期间分设为山东省农业干部学校、山东省林业干部学校，1959年合并为山东省农林干部学校，后又历经山东省革命委员会五七干部学校、山东省革委会生产指挥部五七干校、山东省省级机关五七干部学校，1979年恢复山东省农林干部学校，1983年改建为山东省农业管理干部学院，2013年改建为山东农业工程学院。

多年的办学积淀，铸就了学校艰苦奋斗的优良传统和奋发向上的进取精神，形成了“厚德、自强、求是、笃行”的校训，“勤勉、实干、精业、励新”的校风和“以学生为中心、以育人为根本、以服务求发展、以特色强内涵”的办学理念。学校坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，不断更新教育观念、深化综合改革，致力于培养专业基础扎实，实践能力较强，适应能力良好，具有家国情怀和创新精神，德智体美劳全面发展的知农爱农高素质应用型人才。近年来，学校办学水平、综合实力明显提升，初步形成了“农工融合”的办学特色，被评为山东省高等学校德育工作优秀高校、山东省科技兴农先进集体、山东省绿色学校、学校安全工作突出集体称号。

回首历史，学校由农而立、因农而兴、依农而盛，虽几经更名，但始终心系“三农”，农业教育初心未改。扎根齐鲁大地，深耕农业教育沃土，服务区域经济社会发展，培养高素质应用型人才，是山东农业工程学院的历史使命和价值追求。目前，学校立足新发展阶段，锚定升硕战略目标，聚焦特色发展、融合发展、有组织发展，向着建设特色鲜明的高水平应用型大学的奋斗目标昂首前行!

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东农业工程学院拟面向社会公开招聘博士研究生和具有高级专业技术职务任职资格或现聘高级岗位等高层次专业技术人才，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;

4.应聘中级岗位人员原则上年龄应在45周岁以下，对于优秀的急需博士研究生可适当放宽;应聘高级岗位人员年龄应在50周岁以下，具有省部级以上重点人才称号年龄可放宽至55周岁以下;

5.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以考察之日为截止日期。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东农业工程学院网站(http://www.sdaeu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:符合条件的应聘人员填写《山东农业工程学院公开招聘人员报名登记表》(附件2)，电子邮件名称的主题词格式为：应聘岗位+学历层次+专业+姓名”(如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某)，附件及单份材料的命名格式均为：应聘岗位+学历层次+专业+姓名+材料名称(如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某+报名表)。连同个人详细简历及其他报名材料以附件形式发送至《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》中备注邮箱。

其他报名材料应包括：

(1)贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《山东农业工程学院公开招聘人员报名登记表》;

(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，相应学历学位证书应于2026年12月31日前取得;

(4)海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供;

(6)招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明、加盖公章的在读期间成绩单扫描件或在读期间发表的学术论文或毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料;

(7)有本人签名的《应聘事业单位人员诚信承诺书》;

(8)其他对应岗位要求所需要提供的证明材料。

以上所有材料报名可提供影印件或扫描件，原件及复印件等须在现场资格审查时提供。

报名时间：此类招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布后，学校根据岗位报名情况，不定期启动现场审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位可采取直接考察的方式进行。

直接考察由山东农业工程学院负责进行。组织考察形式依据报考者所报岗位确定，包括政治素质鉴定、心理调适能力、专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式。考察的内容在岗位要求的个人素养、专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师职业道德、教书育人能力、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力、职业倾向等。设置直接考察合格分数线为70分。

组织考察的时间及地点在报名通过资格审查后通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员组织考察的结果，按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位考察合格人员中按招聘数依次递补。

(五)公示聘用

对资格审核、现场审核、直接考察、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业工程学院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为我校总量控制内正式职工。聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。符合学校引进高层次人才相关政策规定的，可享受安家费和科研启动费等待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：薛老师

联系方式：0531-88117861，rsc@sdaeu.edu.cn

七、其他

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘人员岗位.xls

附件2：山东农业工程学院公开招聘人员.doc

附件3：证明模板.doc

附件4：应聘事业单位人员诚信承诺书..doc

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烟台理工学院常年面向全球诚聘人才

一、学校简介

烟台理工学院坐落于国家历史文化名城、*佳中国魅力城市——烟台。学校前身为烟台大学文经学院，始建于2003年，2021年经教育部批准转设为独立建制的全日制普通本科高校，并更名为烟台理工学院。荣获“山东省大学生创业教育示范院校”“山东省教育国际交流与合作工作先进单位”“山东*佳社会声誉高校”等荣誉称号，入选山东省应用型本科高校建设第三批支持高校。

学校东临黄海，西依青山，环境优美、宜学宜居，获评“山东省绿色学校”“山东省节水型高校”“烟台市文明校园”。教学设施和生活配套完善，图书馆藏书丰富，各类实验室、教学楼、大学生文体中心等一应俱全，为学生提供了良好的学习生活环境。现有在校生2万余人。

现设有14个教学院（部），46个本科招生专业（包含1个中德合作办学本科专业），16个专科专业，涵盖七大门类，形成以工学和管理学为主，多协调发展的专业布局。拥有省级专业、特色专业、卓越工程师教育培养计划专业等6个；获批省级示范中心、示范性基层教学组织、实习实训基地等7个；获批省级课程、示范课程、优秀教材、教改项目等共计46项。

坚持“引培并举、德能并重”的师资队伍建设理念，拥有一支专兼结合、双师导向、富有创新活力的高水平应用型教师队伍。拥有山东省黄大年式教师团队、省级教学团队等，拥有享受政府特殊津贴专家、省级教学名师、泰山学者、泰山产业人才、山东省有突出贡献专家、烟台市有突出贡献中青年专家等18人。教师在省级以上教学竞赛中获奖项90余项。

学校践行“三合”办学理念，为建设“有灵魂、有温度、有责任、有特色的国内同类院校水平的地方性应用型大学”，现诚邀国内外博士人才加盟我校，在这里施展才华、深耕学术，共赴教育科研的广阔未来。

二、招聘岗位

面向海内外常年招聘博士、博士后人才。具体招聘岗位及要求详见《烟台理工学院博士人才招聘岗位表》。

三、招聘条件

（一）基本条件：坚持正确政治方向，遵守国家法律法规和学校规章制度；热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；教育背景或者研究方向与引进、专业相同或相近；身心健康，能够胜任岗位工作要求。

（二）人才层次和条件

第*层次：学校理工类重点领域人才，学术基础深厚，在本专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。

第二层次：专业能力突出，在专业领域取得优秀的业绩成果，具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。

第三层次：具有一定的专业背景和创新能力，在本专业领域具有一定的发展潜力。

四、引进人才待遇

（一）执行协议工资，岗位年薪12-30万元，特别优秀者“一人一议”；

（二）根据业绩情况直聘至副教授、教授岗位；

（三）参照事业单位同类人员标准缴纳“五险一金”；

（四）提供科研启动经费自然科学类10-50万元，人文社科类5-30万元；

（五）购买学校商品房（核心区域滨海住房），享受*高50万元购房补贴；

（六）享受烟台市相关引进人才待遇；

（七）聘期内达到学校“卓越人才”标准要求，享受相应“卓越人才”待遇（每月增加津贴或5000元、或3000元、或2000元）；

（八）符合条件的人才可在校内安置配偶工作，为教职工子女提供烟台市优质学区；

（九）符合国家、省部、市级高层次人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

五、应聘程序

（一）报名：应聘博士人才登录招聘系统rsc.yitsd.edu.cn，根据岗位需要填写简历信息。

（二）综合评价：学校组织专家进行个人材料审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面试、面谈。

（三）审批聘任：根据综合情况，学校按照相关程序确定聘任人选，双方签订劳动合同和聘任协议。

六、联系人及联系方式

人事处联系人：宋老师、张老师

联系电话：0535-6915063

学校通讯地址：山东省烟台市莱山区港城东大街100号。

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国家能源投资集团有限责任公司

2026-2027年度博士后招收简章

国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)于2017年11月28日正式挂牌成立，是经党中央、批准，由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司联合重组而成的中央骨干能源企业，业务覆盖“煤电路港航”等板块，形成“煤电油气化”“产运销储用”全产业链一体化运营优势，在煤炭安全绿色智能、煤电清洁高效稳定、现代煤化工高端多元低碳、运输物流协同一体、新能源多元创新规模化发展等领域取得全球业绩，拥有2家A+H股上市公司和4家A股上市公司，产业布局覆盖全国31个省区市及10多个国家和地区。2026年世界500强排名第108位。国家能源集团依托全国重点实验室等19个研发平台和7个协同创新中心，持续加强科技人才建设，累计培养多名两院院士和高层次人才，具有较强的研发基础和实力。目前，国家能源集团在煤炭、火电、新能源、运输、化工、科技环保等领域设立了博士后科研工作站。博士后科研工作站已经成为公司科技创新和高端人才培养的重要平台之一。国家能源集团热忱欢迎有志之士进站工作，施展个人才华，共促个人与公司事业发展进步!

一、招收单位及研究方向

(一)北京低碳清洁能源研究院(6人)

研究方向：

1.自主发现的多示范验证(2人)

2.煤矿/煤化工温室气体排放反演(1人)

3.齐格勒-纳塔催化剂活性中心选择性的分子机制(1人)

4.后过渡金属催化剂介导的煤基原料转化(1人)

5.小原子簇铁催化剂的合成及在合成气转化中的应用(1人)

(二)国家能源集团新能源技术研究院(5人)

研究方向：

1.低成本耐湿型MOF吸附剂开发及性能研究(1人)

2.储能系统技术经济规划与配置(1人)

3.算电协同“源网荷储”一体化关键技术研究(1人)

4.集团公司生产经营仿真平台研究及应用(1人)

5.新型电力系统背景下沙戈荒大基地风光火储一体化运营的电价机制与技术经济评价模型研究(1人)

(三)国家能源集团科学技术研究院有限公司(2人)

研究方向：

1.高延性粉煤灰基相变微胶囊材料及热电储能技术研究(煤基固废材料功能化研发)(1人)

2.能源气象在风电场智能运维中的应用(1人)

(四)国能神东煤炭集团有限责任公司(2人)

研究方向：

1.矿井水井下安全智能储存调控(1人)

2.煤铀协同开采及修复关键技术(1人)

(五)国家能源集团宁夏煤业有限责任公司(2人)

研究方向：

1.高效催化剂设计与制备(1人)

2.费托烯烃氢甲酰化制高碳醇及尾气高值化利用研究(1人)

(六)中国神华煤制油化工有限公司(2人)

研究方向：

煤基新燃料技术研究(2人)

(七)国能经济技术研究院有限责任公司(1人)

研究方向：

集团现代化物流体系构建研究(1人)

(八)国能数智科技开发(北京)有限公司(1人)

研究方向：

开放地球时空智能计算服务引擎关键技术研究(1人)

(九)国能智深控制技术有限公司(2人)

研究方向：

1.基于大模型技术的预警、诊断及智能运维系统(1人)

2.多场景下煤电机组耦合混合储能集成系统调峰调频技术(1人)

(十)国能龙源环保有限公司(1人)

研究方向：

燃煤烟气二氧化碳低能耗捕集再生技术(1人)

(十一)国能水务环保有限公司(1人)

研究方向：

煤化工高盐有机废水生化调控优化与耐盐功能微生物研发及工程化应用研究(1人)

二、招收条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的思想品德，热爱国家能源集团事业，认同集团企业文化。

2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年;已通过学位论文答辩的应届博士生;

3.年龄在35周岁以下;品学兼优，身体健康，无不良记录;

4.具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;

5.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

三、在站待遇

1.博士后研究人员在国家能源集团工作期间，享受月薪及住房补贴或公寓，各类保险和公积金等待遇比照工作单位员工对待;

2.工作站为博士后研究人员提供合适的办公研究条件。

四、申请材料

1.《国家能源集团博士后研究人员申请表》(附件1)经本人签字的扫描件及申请表电子文档;

2.《博士后进站审核表》(附件2或附件3);

3.博士学位证书复印件，应届博士生需提供通过学位论文答辩的证明;

4.本领域两位博士生导师或相当水平专家的推荐信;

5.研究计划概要(3000字左右)、表明研究能力和学术水平的成果证明(如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)、博士学位论文、成绩单;

6.留学回国人员还需递交教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证书;

7.设站单位可以补充其他要求。

五、申请程序

1.本通知在2027年6月30日之前有效，直至招满为止，有意者请将上述申请材料邮递至拟工作单位的招收联系人(联系方式见附件4)，各单位将分批次组织面试工作，逾期不再受理申请;

2.工作站采取“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员;

3.博士后工作站对申请人进行初评和面试，形成《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》(附件5);

4.经批准进站的申请人须在规定时间内办理进站手续，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理。

附件1.国家能源集团博士后研究人员申请表.doc

附件2.进站审核表（无人事劳动关系人员、复员退伍军人使用）.doc

附件3.进站审核表（非定向就业博士毕业生使用）.doc

附件4.国家能源集团博士后工作站2026-2027年度招收联系表.docx

附件5.博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表.doc

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