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招257人!河北省国企、事业单位公开招聘!正在报名中!

作者:公众号接口同步 2026-10-06

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-今日招考信息一览-

1、石家庄新岗!河北自贸区产投集团公开招聘8名工作人员 8人

2、河北诺亚德汇人力资源服务有限公司邯郸分公司面向社会公开招聘182名工作人员 182人

3、唐山事业单位!华北理工大学附属医院公开选聘30名工作人员 30人

-昨日招考信息一览-

1、渤海远洋(河北)运输有限公司面向社会公开招聘12名工作人员!12人

2、招5人,雄安空天信息研究院科公开招聘研类研发算法及管理岗位 5人

3、唐山政务服务外包有限公司为服务项目招聘20名工作人员 20人

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招聘信息

河北自贸区产投集团

公开招聘劳务派遣人员


因工作需要现委托河北诺聘网络科技公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、分岗位开展考试考核、资格复审、面试、公示、聘用等步骤进行。财务岗需参加笔试、面试;数据应用技术员岗位免笔试,仅参加面试。

三、招聘岗位与基本条件

(一)招聘人数

计划招聘财务岗、数据应用技术员2个岗位共计8人,具体岗位、资格条件详见附件《河北自贸区产投集团公开招聘劳务派遣人员岗位需求表》

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下,部分岗位根据条件可放宽至40岁,(具体日期以公告发布之日起计算);

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

(三)应聘岗位具体条件

具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件(详见招聘岗位具体条件要求)

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名方式:网上报名(报名网址:https://s.nuoyoukao.com/s/26153),每名应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名时间:2026年9月30日上午09:00-2026年10月12日下午5:00。

3.资格审查:报名者须如实填写各项信息,如有不实者取消招聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查成功的人员分岗位确定为进入笔试、面试人员,逾期未参加笔试、面试的,视为放弃。

资格审查截止时间为:2026年10月12日下午5:30。

4.网上报名的基本程序:

(1)应聘人员开始报名前,须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。

(2)网上报名实行严格的自律机制,应聘人员对提交审核的报名信息的真实性负责。

(3)应聘人员应按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,应聘人员提交报名信息后,在未审核之前,发现信息填报错误的,可自行修改;一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,应聘人员可根据提示的驳回原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将被锁定,不能再修改;超过报名截止时间,应聘人员信息锁定,驳回修改端口关闭,应聘人员不能自行修改报名信息;审核状态为“审核未通过”的应聘人员也不能再修改信息(建议应聘人员切勿在接近报名截止时间时报名,一旦发生误填、错填等情况将无法修改)。

(4)应聘人员务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息,凡在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,应聘人员在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

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河北诺亚德汇

人力资源服务有限公司

邯郸分公司面向社会

公开招聘劳务外包工作人员


河北诺亚德汇人力资源服务有限公司邯郸分公司面向社会公开招聘劳务外包工作人员若干名,招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及报名材料

各岗位要求见《附件1:工作人员招聘岗位计划表》。

报名材料:本人身份证复印件、学历证书、相关技能证书复印件、1寸免冠照片2张

二、工作期限及地点

1、工作期限:2026年10月1日—2027年3月31日,具体根据实际停暖时间调整。

2、工作地点:邯郸区域管辖各供热片区、居民小区。

三、任职要求及薪酬待遇

供热运行服务岗、维保检修协助岗--任职要求:男性,年龄不超过65周岁,身体健康,学历不限,熟悉水暖管道、阀门维修,具备供热维修实操经验;持有电工证、焊工证等特种作业证书优先;退伍军人优先。

设计工程预算协助岗--任职要求:

1、看懂热力工程图纸,了解工程预算基本流程,熟悉清单、定额基础优先。

2、熟练使用办公软件,会 CAD、广联达等软件优先。

3、工作认真细致、责任心强、服从管理,具备良好的沟通及团队协作能力。

物业管理协助岗--任职要求:

1、男性,年龄不超过45周岁,身体健康。

2、能够适应现场巡查工作;

3. 素养:具备良好沟通表达能力,有服务意识,责任心强,做事细致;

4. 基础:会使用电脑基础办公软件,能填写表格、整理资料;

5. 优先条件:有物业、供热、后勤相关工作经验者优先。有物业管理经验。协助做好物业管理工作。

薪酬待遇:依据工单完成质量、用户满意度、安全生产情况进行考核发放。并统一购买人身意外伤害保险。

四、面试地点

具体时间和地点,请关注《面试通知》。

五、招聘程序

(一)发布公告

自 2026年9月28日 起,通过“诺优考”网站公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

报名平台:https://www.nuoyoukao.com/views/home“诺优考”网(手机或电脑都能报名)。

报名时间:2026年9月28日 — 2027年2月15日,过期不再受理。

(三)面试

本次招聘采用线下面试。报名成功后,请关注“诺优考”网站消息,面试时间、地点详见《面试通知》。

(四)公示及录用

面试合格的人员会进行公示。未按时报到的,视为放弃录用资格。

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华北理工大学附属医院

2026年公开选聘工作人员公告


根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》,结合我院2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,拟采取公开选聘方式招聘工作人员30名,制定选聘公告如下:

一、选聘单位基本情况

华北理工大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的综合性三级甲等医院、冀东北区域医疗中心建设单位。医院座落在“环渤海、环京津”的开放城市-河北省唐山市,是唐山地区省属医院。

目前医院全面启动新院区建设,形成了一院两区的新发展格局,煤医院区占地面积4.5万平方米,花海院区I期(在建)总占地面

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2026年华北理工大学附属医院拟选聘具备博士研究生学历学位或正高级职称人员30名,年龄在45周岁及以下(1980年8月26日以后出生),具有扎实的专业知识和丰富的临床工作经验,具备较强的科研能力。具体要求详见《华北理工大学附属医院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设的考生,如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致,可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的专业证明等材料进行综合研判,严格把握,统一标准,作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满*低服务年限或未满约定*低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、选聘范围

具备博士研究生学历学位或正高级职称人员。

五、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、华北理工大学附属医院网站(https://myfy.com.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱方式接收报名,由华北理工大学附属医院人事处受理。

报名要求:每名应聘人员需提供①《华北理工大学附属医院招聘人员登记表》(附件2)、②个人简历、③身份证、④各层次学历毕业证、学位证、⑤资格证、⑥岗位要求有关材料的原件扫描件发送至电子邮箱hyzp2026@126.com。

应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经发现,取消选聘资格。

请应聘人员保持报名时所留联系电话、邮箱的畅通,以便通知有关事宜。

资格审查由华北理工大学附属医院人事处依据招聘岗位设置的条件、报名情况进行资格审查,择优选择应聘者参加面试答辩。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

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