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今日山东招聘

➤ 山东外国语职业技术大学教师招聘简章 58人

➤ 山东青年政治学院2026年公开招聘人员公告（第三批） 18人

➤ 山东大学艺术学院2026年专聘教师招聘公告 2人

➤ 2026年临沂沂河新区相公街道城镇公益性岗位招聘公告 1人

近期山东招聘

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山东外国语职业技术大学教师

招聘简章

山东外国语职业技术大学位于享有“联合国人居奖”城市、“中国美丽城市”之称的海滨城市日照市，是由山东华信工贸有限公司举办的职业本科学校，前身是山东外国语职业学院。2018年12月学校升格为职业本科学校，成为全国首批15所职业本科学校之一。2019年5月学校更名为山东外国语职业技术大学，并于2022年12月增列为职业本科教育学士学位授予单位。诺贝尔物理学奖获得者丁肇中教授是学校的名誉校长。

目前学校有全日制在校生23000余人。设有外语学院、国际商学院、信息工程学院、财会金融学院、国际教育学院、文化创意与旅游学院、智能科学与控制工程学院、马克思主义学院和通识教育学院等9个教学单位。开设招生专业47个，其中职业本科专业28个、专科专业19个。

学校始终坚持和加强党的领导，全面贯彻党的教育方针，秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念，践行“脚踏实地、放眼世界”的校训，坚持立德树人，大力培养高端技能人才，服务区域经济社会高质量发展，取得了显著的成绩。学校是中宣部、教育部在山东省确立的《谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂“三进”试点学校，是山东省高水平高职学校和专业群建设计划立项建设学校，是教育部首批高等教育质量检测数据采集应用试点单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位、山东省红色文化传承示范校、山东省绿色学校、山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位、山东省具有较高国际化水平的职业学校培育单位，获批全国党建工作样板支部、教育部“学生综合素质训练基地”，是“中国教育国际交流协会”“一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟”等8个国际合作组织的会员单位，先后荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省五一劳动奖状”“山东省校企一体化合作办学示范院校和企业”等荣誉。

为进一步提升办学水平，落实学校“人才强校战略”，满足学校高质量发展需要，面向社会公开诚聘认同我校办学理念、富有创新创业精神的优秀人才。

一、招聘计划和条件

(一)招聘计划

具体岗位及要求，详见《附件1：山东外国语职业技术大学招聘计划表》。

(二)资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的道德品行和敬业精神;

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具有扎实的专业基础知识、较强的教研工作能力;

5.原则上专业课教师应当具有三年以上企业工作经历或实践经验，达到相应的技术技能水平。

6.应聘人员应在投递简历前取得招聘岗位所需的学历学位证书，留学人员需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

7.无犯罪记录。

二、相关待遇

1.按照国家规定签订劳动合同，缴纳“六险一金”，享受节日福利、健康查体、意外伤害险等福利。按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。

2.实行结构性薪酬待遇，按照学校薪资制度享受工资、补贴待遇，综合薪酬比超同类公办单位水平。特殊人才，实行“一事一议”政策。

3.符合日照市人才政策：硕士学历购房可申请购房款总额20%的购房补贴，在日照市申请住房公积金贷款购房的，贷款额度*高100万，硕士学历可申领生活补贴2400元/月(补贴期限三年)。

4.学校建有人才公寓，设有中高端幼儿园，协助解决子女入托、基础教育就近入学问题。

5.学校具有高校系列教师职称评聘自主权，具备良好的职业晋升通道。

6.为教师搭建良好的教科研平台，根据学校教研和绩效管理等奖励办法给予激励。

三、招聘程序

(一)报名

采取电子邮件的形式进行报名，应聘人员请将以下材料以压缩包形式发送至swrsczp@163.com，邮件标题为“应聘岗位+所学专业+姓名”。应聘人员请严格按照邮件格式要求发送邮件，否则不予初审。

1.《山东外国语职业技术大学应聘人员简历表》(附件2)

2.身份证、学历学位证(本科及以上)或教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》、专业技术职务证明、职业资格证书、荣誉证书等证书的扫描件及专业成果简介;应届毕业生应聘的，须提供就业推荐表、成绩单、学籍在线验证报告扫描件。

3.岗位有“中共党员”或“在学校期间有学生干部经历”要求的，须提供中共党员身份证明或学生干部证明(相关模板见附件3、附件4)。

(二)资格审查

学校将根据应聘人员应聘的岗位进行资格审查。

(三)考试

1.笔试。笔试分为专业笔试及心理测试两部分。教师岗、辅导员岗笔试主要测试应聘者的专业知识、技能水平等，主要采取笔试和实操的方式进行，具体测试内容另行通知。

2.面试。教师面试主要是对应聘者的教学内容、教学特色、教学课件、教学姿态等教学能力，以及应聘人员的综合素养进行测评。辅导员岗、行政教辅岗面试主要是测试应聘者的专业素养、语言表达能力、逻辑思维能力、临场反应能力、敬业精神、仪态仪表等。

(四)考察

根据综合成绩择优确定考察对象。考察重点对教师准入资格、遵纪守法情况等进行考察。

(五)体检与录用

考察通过人员，在指定医院进行体检。体检合格的人员，确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

四、相关事项

1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘岗位有工作经历要求的，均为全日制工作经历，须提供劳动合同、参保缴费证明或工作经历证明，并在入职前提供原单位解除劳动关系证明。

3.报名截止时间：2026年10月30日。

五、联系方式

招聘信息发布网址：http://www.swut.cn

联系电话：0633-8109048(人事处)

地址：山东省日照市山海路99号

附件1：《山东外国语职业技术大学招聘计划表》

附件2：《山东外国语职业技术大学应聘人员简历表》

附件3：《中共党员身份证明》模板

附件4：《学生干部证明》模板

附件1：山东外国语职业技术大学招聘计划表.pdf

附件2：应聘人员简历表.xls

附件3：中共党员身份证明模板.doc

附件4：学生干部证明模板.doc

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山东青年政治学院

2026年公开招聘人员公告（第三批）

一、招聘单位简介

山东青年政治学院是一所普通本科高校，其办学基础是始建于1949年的山东省团校；1987年，经原国家教委同意、山东省人民政府批准成立山东省青年管理干部学院；2010年经教育部同意、山东省人民政府批准山东省青年管理干部学院改建为山东青年政治学院。学校是山东省应用型本科高校建设首批支持单位、山东省高校党建工作示范校、山东省首批高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校培育建设单位、山东省首批红色文化传承示范校、山东省智慧教育示范校、省级文明校园等。

近年来，学校不断优化专业布局，围绕现代服务业，聚焦康养文旅产业创新发展，打造“社会治理”“数字经济”“数智人文”“信息技术”四大集群，覆盖经济学、法学、教育学、文学、工学、管理学、艺术学7个门类。现有60个本科专业，4个专业获批本科专业建设点，12个专业获评山东省本科专业建设点；13门课程入选本科课程，35门课程获批山东省本科课程，获省级教学成果奖22项。坚持党管人才原则，聚焦人才强校，创新实施“51251”人才工程，现有享受政府特殊津贴专家1人，泰山学者青年专家2人，省级教学名师3人、省级优秀教师2人，省理论人才“百人工程”3人，省高校黄大年式教师团队3个。高度重视科学研究和社会服务，近五年承担各级各类纵向科研项目500余项，获科研奖励130余项，获批山东省社科理论重点研究基地等科研创新平台15个。坚持开放办学，与西班牙大西洋欧洲大学合办中外合作办学机构1个，建有中外合作办学专业4个，与英国、西班牙等国（境）外50余所高校和教育机构建立友好合作关系，国际化办学水平持续提升。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等文件要求，结合工作需要，学校面向社会公开招聘专业技术岗9个，共18人，其中，中级专业技术人员17人、正高级专业技术岗位1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.中级专业技术岗位年龄在40周岁以下（1985年9月以后出生），正高级专业技术岗位年龄在55周岁以下（1970年9月以后出生）。

5.具有招聘岗位所需的其他条件；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件；

7.符合法律法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东青年政治学院网站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间

专业技术岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东青年政治学院网站公布。

2.报名方式

应聘人员需将报名材料电子版发送至各学院联系人邮箱（附件1）进行报名，邮件标题为：姓名+应聘教师X岗+应聘XX学院，具体需提供的电子版材料如下：

①《山东青年政治学院公开招聘教师报名表》（附件2）word版和有本人签字的扫描件。

②有效期内身份证正、反面扫描件。

③国家承认的全部学习阶段学历学位证书、任职证明（职称证书）和*高职称评聘相关佐证材料扫描件。

④海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。对暂未取得国（境）外学位认证的留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，须在2027年2月28日前提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

⑤2026届毕业生应聘的，需提供《就业推荐表》扫描件，须在2027年2月28日前顺利毕业并取得相应学历学位证书。

⑥在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察阶段提供。

⑦提供著作、论文、科研项目、专利、重要获奖等材料电子版或扫描件；岗位对研究方向有要求的须提供岗位所要求方向的证明材料。

⑧提供有本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》扫描件（附件3）。

⑨对中共党员有要求的需提供《中共党员组织关系证明》（附件4）等证明材料扫描件。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试主要采取试讲（模拟教学）和答辩（专业技能测试）的方式，其中试讲（模拟教学）占60%，答辩（专业技能测试）占40%。主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师等岗位的基本素质和基本技能，考察应聘人员专业知识、业务能力、科研能力等是否符合专业建设的需要及专业技能等。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察工作。

考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况；并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东青年政治学院人事处网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

受聘人员享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。学校引进的专业技术岗位高层次人才、优秀博士，给予安家费、科研启动经费。

六、联系人及联系方式

联系人：刘老师、郑老师

联系电话：0531-58997106、58997488（附件1含各学院联系电话和邮箱）

监督电话：0531-58997138

七、其他

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等相关规定执行。

附件：

1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.山东青年政治学院公开招聘教师报名表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

4.中共党员组织关系证明（模版）

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山东大学艺术学院

2026年专聘教师招聘公告

山东大学是一所历史悠久、齐全、实力雄厚、特色鲜明的教育部直属重点综合性大学，在国内外具有重要影响，2017年顺利迈入世界大学建设高校（A类）行列。根据学校事业发展规划，拟面向社会公开招聘2名专聘教师，现将有关事项公告如下。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规和社会公德，具有良好的师德师风，未受过任何纪律处分。

3.身心健康，热爱高等教育事业，认同山东大学办学宗旨，深入践行校训精神，愿为学校建设与发展做贡献。

4.具有承担高等学校教学岗位所必备的专业知识、教研能力和教学素养。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员不得应聘；普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、岗位职责

1.忠诚党的教育事业，热爱学生，爱岗敬业，恪守职责，依法执教，有强烈的事业心和责任感。

2.落实立德树人根本任务，潜心教书育人；遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长；关心爱护学生，做学生的良师益友。

3.带头践行社会主义核心价值观，传播优秀文化，传递正能量。

4.按照教学大纲要求规范教学程序，系统承担相关课程的讲授，做好规定的课程辅导、答疑、作业批改、考务等教学工作任务；授课年课时量不低于384学时。

5.严谨治学，潜心问道，掌握本发展动态，培养学生理论联系实际分析问题和解决问题的能力，注重培养学生创新思维和创新能力。

6.积极参与教学团队建设，更新教育理念和教学理论，总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学能力和教学质量。

7.积极参加教育教学改革、教学法研究及课程建设，参与教材、教学参考书和讲义编写，参加教学研究和教学建设项目。

8.根据工作需要参加培训和进修，服从学校、学院及教研室工作安排，完成其他相关教育教学工作。

9.承担学生艺术社团指导及日常管理工作，保障艺术社团日常训练、社团活动有序开展。

三、岗位条件

本次公开招聘专聘教师的具体岗位条件等信息，详见《山东大学艺术学院专聘教师岗位信息表》（附件1）。

四、相关待遇情况

1.学校与专聘教师签订劳动合同，其基本工资水平参照学校同级别事业编制人员标准确定，绩效工资标准根据其职称级别、工作任务、教学能力综合确定。

2.学校按有关规定为专聘教师缴纳社会保险。

3.专聘教师可以申报各级各类教研项目、参与教育教学研究改革与建设、撰写教研论文，学校按照相关政策给予支持和奖励。

4.学校组织专聘教师参加统一的教师岗前培训和岗位技能提升培训，不断提高专聘教师教育教学能力。

5.专聘教师可以在本岗位体系中竞聘高一级职务；专聘教师达到学校教学型岗位教师条件者可以参加事业编制专业技术职务的晋升评审。

6.聘期内，专聘教师子女享受山东大学可协调的优质学前教育和基础教育资源。

7.专聘教师纳入学校荣誉体系，符合条件的专聘教师可以参加学校评优评先工作。

五、招聘程序

1.报名应聘。报名时间为北京时间2026年9月28日12:00至2026年10月16日12:00，依托山东大学招聘系统（http://zhaopin.sdu.edu.cn）网上报名。报名时需上传应聘人员亲笔签名的诚信承诺书（附件2），并严格按照简历填写须知（附件3）中的要求填报简历并提供相关证明材料。

2.资格审核。报名结束后，山东大学艺术学院招聘工作小组根据资格审核情况确定参加考试人员名单，并在山东大学艺术学院网站

（http://www.art.sdu.edu.cn/）公布，对不符合条件者不再逐一通知。

3.考试。招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，具体组织形式及时间安排另行通知。

4.考察与体检。根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察与体检人员名单。考察侧重思想政治表现、道德品质、教学素养、业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按考试成绩依次等额递补。

5.公示与聘用。通过考察与体检的拟聘人员将在山东大学艺术学院网站（http://www.art.sdu.edu.cn/）予以公示，公示期限为5个工作日。公示无异议者，按要求及时与山东大学签订劳动合同。公示结束之日起六个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。

六、有关说明

1.应聘人员须提供真实有效报名材料，遵守考试纪律，如有提供虚假报名材料、考试作弊等行为的，将取消应聘资格并记入应聘人员诚信档案库。

2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

3.应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机等通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由应聘人员本人负责。

4.拟聘人员须在规定期限内携报到材料、学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。

5.资格审核工作贯穿招聘全过程，如应聘人员不符合申报岗位条件，一经发现即取消应聘资格。学校对拟聘人员进行档案审核，存在档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。

七、联系人及联系方式

联系人：梁老师

联系电话：0531-88377026

电子邮箱：yqliang@sdu.edu.cn

附件：

1.山东大学艺术学院专聘教师岗位信息汇总表

2.诚信承诺书

3.简历填写须知

4.招聘系统使用说明

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