一、公司基本情况

内蒙古建安发展投资集团有限公司（以下简称“内蒙古建安集团”）是巴彦淖尔市国有资产监督管理委员会出资设立的国有独资公司，主营业务涵盖循环经济产业、建筑安装工程及供应链管理。

二、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘24名工作人员，岗位信息详见附件1：《内蒙古建安发展投资集团有限公司2026年度第二批公开招聘岗位计划表》，以下简称《岗位表》。

三、招聘条件

（一）报考人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.牢固树立铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步；

4.具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律，无违法违纪行为；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具体学历、专业、年龄等资格条件详见《岗位表》；

8.具备招考职位要求的其他资格条件；

9.招考职位有特殊要求的，以《岗位表》中的要求为准。

（二）下列人员不得报考:

1.在读普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生，在读的国（境）外留学生；

2.在职公务员和参公人员（含试用期）以及试用期内的事业单位工作人员（列编聘用人员）；

3.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含主动申请放弃录用人员）；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.现役军人；

8.法律规定不得录用为公务员的其他情形；

9.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、招聘程序及组织形式

本次招聘……方人力机构组织实施，招聘设笔试和面试两个环节，其中工勤岗无笔试。

设笔试岗位的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩合格分数线为60分。

无笔试岗位的综合成绩=面试成绩（成绩均保留两位小数），综合成绩合格分数线为65分。

（一）信息发布

招聘公告在巴彦淖尔市国资委微信公众号、内蒙古建安集团微信公众号、第三方人力机构网站进行发布。招聘全程考生需主动关注上述发布渠道的考试信息，因个人原因未能参加考试的责任自负。

（二）应聘报名

1.报名时间：2026年10月21日9:00至11月1日17:00

2.报名网址：http://www.bfrsks.com

3.报名方式：报考人员须在规定时间内登录报名系统进行线上报名。按要求填写个人信息，并将报考岗位所需的《招聘报名表》、本人身份证正反面扫描件、学历及学位证、有效期内学历认证报告、资格证书、工作经历证明、无犯罪证明按顺序整合在一个PDF文件上传附件以供审核。每名报考人员只能报考一个岗位。报名使用的有效身份证件须与考试时使用证件一致。

（三）资格初审

1.资格审查时间为：2026年10月21日9:00至2026年11月3日17:00。工作人员根据岗位任职条件和报考人员提交的材料进行在线资格审查，报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。资格审查期间，若报考人员提交材料不全，工作人员将在系统中告知需补充的材料清单。报考人员应在资格审查截止前补传相关材料，资格审查截止前未补传材料的取消应聘资格。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对报名信息的真实性、准确性和完整性负责，填报信息或隐瞒重要信息的，一经发现，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规，进行处理。

3.岗位任职条件中有工作年限要求的，报名须提供相关证明，证明材料包括但不限于离职证明、劳动合同或社保参保证明（证明材料须载明工作单位名称、工作起止时间、工作岗位等信息）。

4.报考岗位要求的工作年限、年龄及证书取得时间截至公告发布之日。

（四）笔试

1.笔试原则上开考比例不低于3:1，如少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位未达开考比例，经企业党组织研究后，报市国资委备案，根据实际情况另行确定开考比例。

2.笔试采取闭卷考试法，笔试不指定复习教材，满分为100分；笔试仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

3.笔试安排：详见后续公告和《笔试准考证》。

4.未按规定时间参加笔试的视为自动放弃考试和录用资格。

5.笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩达到合格线方可参与后续环节。

（五）资格复审

1.从笔试成绩达到笔试*低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；笔试成绩*低合格分数线上人数不足3:1的，按实有人数确定资格复审人员范围。若岗位无成绩达到合格分数线的考生，该招聘岗位予以核销。无笔试环节的岗位，资格初审合格人员全部进入资格复审环节。

2.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

①《招聘报名表》（一式两份）；

②身份证（正反面）复印件一份及原件；

③毕业证、学位证，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）复印件一份及原件，留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份及原件；

④其他相关工作经历证明或证书；

⑤本人无犯罪证明。

3.考生需保持联系方式畅通，由于考生联系方式不畅通而造成的后果责任自负。

（六）面试

1.资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到3:1比例的，经企业党组织研究后，报市国资委备案，根据实际情况另行确定开考比例。

2.面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.同一岗位实际参加面试人数未达到开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节；无达标人员的岗位予以核销。

4.工勤类岗位按各岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。工勤类岗位依据面试成绩由高至低排序，确定进入体检人员名单。工勤类岗位面试成绩1年内有效，如1年内出现岗位空缺的，可按储备顺序直接体检、考察、公示后聘用。

五、体检和考察

（一）体检

1.进入体检环节的报考人员，需参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在三甲及以上公立医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担，体检报告应交回用人单位。拒绝参加体检的，视为放弃应聘资格。

2.体检不合格或在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要疾病史等导致体检结果不实的，一经发现，取消应聘资格。

3.因资格取消、自愿放弃或考察、体检不合格导致岗位出现空缺的，将根据该岗位综合成绩由高到低排名依次递补一人进行体检，原则上递补一次。

（二）考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察工作将采取电话了解、实地考察、网络信息平台查询、函送调查问卷等方式开展。

六、公示和聘用

（一）公示

根据报考人员的综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，按要求对拟聘用人员统一在“巴彦淖尔国资”“内蒙古建安集团”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（二）聘用

1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。新招聘人员统一执行试用期制度，试用期满考核合格留用，考核不合格的予以解聘。

2.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格，依次递补。

3.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟录用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其录用资格，依次递补。

七、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行回避制度。

（二）对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的考生，取消录用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定依法追究其相关责任。

八、其他事项

（一）本次招聘笔试、资格复审、面试的具体操作规则以考前公告为准。

（二）根据岗位需要及报名情况等因素，招聘方有权调整或取消个别岗位的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）报考人员一经报名，即视为知悉并同意本招聘公告所含全部内容。

（四）报考人员信息将被严格保密，所有报名提交材料不予退还。

（五）本次招聘不收取任何费用，报考人员往返路费及其他费用自理。用人单位不举办，也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒报考人员谨防受骗并造成损失。对于散播虚假信息、扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

（六）用人单位按照劳动合同法有关规定确定聘用者的试用期，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权依法解除劳动关系。

（八）本公告未尽事宜，由公告发布单位负责解释。

九、联系方式

报名咨询：0478-8927761

网上报名技术咨询:0471-5186976

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

附件：1.内蒙古建安发展投资集团有限公司2026年度第二批招聘岗位计划表

附件：2.招聘报名表

内蒙古建安发展投资集团有限公司

2026年10月21日

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融通人力资源开发有限公司受武警内蒙古总队医院委托，面向社会发布招聘信息，具体内容如下：

一、单位简介

武警内蒙古总队医院始建于1961年，前身为第三五六医院，是集医疗、教学、科研于一体的综合性医院，是自治区及呼和浩特市两级职工、居民医保定点单位，先后被表彰为“全军军民共建社会主义精神文明先进单位”“武警部队抗击非典先进单位”“参加和支援西部大开发先进单位”“首府百姓放心医院”“全国百姓放心示范医院”“自治区拥政爱民模范单位”和“自治区民族团结进步模范集体”。

二、招聘岗位

（点击图片可放大查看）

三、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱军队卫生事业，热爱本职工作，责任心强，有良好的职业道德，既往无违法违纪行为；

2、身心健康，言行举止得体，外露体表无纹身，无不良嗜好，入职体检合格并能胜任本专业工作；3、其他条件详见岗位需求表。

四、报名方式及招聘程序

（一）报名时间

即日起至2026年11月20日14:00。

（二）报名方式

请登录融通人力公司招聘平台（www.erongpin.com）投递个人简历。可扫描下方二维码或点击文末“阅读原文”进入招聘系统。

（可扫码登录）

（三）资格审查

本次实行公开招聘、自愿报名、择优录用的原则，对报名人员资质进行审核，在筛选出合适的求职者后，将统一采取电话、短信等渠道通知（不符合要求的不另行通知），参加笔试、面试，请应聘者保持手机通畅。通知包括考核的时间、地点、需携带的资料等。

（四）笔试面试

根据专业不同，视情况分别组织理论考试和面试，部分岗位视情况组织操作考试。

（五）政治审查及体格检查

对应聘人员的相关信息进行审查，确保符合岗位要求；体格检查参照职业适应性检测标准执行，有体检不合格或放弃资格者，按照考核名次替补。

（六）聘用

确定聘用对象后，签订劳动（劳务）合同，通过前期环节的人员将安排至相应岗位进行试用，试用期2个月。试用期满后，由试用部门或科室根据其表现进行考核评价。

（七）注意事项

1、报名者必须对自己提交的所有应聘材料真实性负责，保证各环节审核信息真实、准确、可靠。如在审核过程中，发现提供虚假报名材料或其他不正当手段获取考试资料等违反招聘纪律的，将取消其应聘、录取资格，对通过面试的聘用人员，一经查实，予以解除聘用合同，届时造成的一切后果由报名者个人承担。

2、报名时，请将岗位要求的全部证书电子版及相关材料进行上传，未上传的视为未取得。

五、薪资福利

1、薪资待遇：包含基本工资、工龄工资、学历工资、岗位工资、院龄工资、考勤工资及绩效等，医院按规定为员工缴纳五险一金并代扣代缴个人所得税。

2、休假：累计工作已满1年不满10年的年休假5天，已满10年不满20年的年休假10天，已满20年的年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。3、食宿条件：享受医院食堂就餐福利。

联系方式联系方式：邢先生 18247159700；咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:30。

六、相关说明

本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。应聘者在时限内未接到相关通知，视为未被录用，不再另行通知。

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为扎实落实“就业促进行动”，帮助离校两年内未就业的大学生，以及16至24岁失业青年加强岗位锻炼，提升就业能力，准格尔旗就业服务中心现面向社会公开招募符合就业见习条件人员，现将有关事宜公告如下：

一、招募就业见习人员条件

1.16-24岁失业青年

2.全日制大专以上学历，离校2年内未就业的高校毕业生（2025、2026年毕业）。

二、见习期限及补贴标准

见习期限3-12个月，见习单位每月发放生活补贴2380元。见习期间，见习单位为见习人员缴纳人身意外伤害险。见习期满，自动解除见习协议。

三、见习单位及岗位

四、报名方式

报名时间截止到2026年10月25日。

扫描下方二维码

进行报名

咨询电话：0477-4883372

联系人：刘樾蓉

准格尔旗就业服务中心

2026年10月20日

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