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速看!河北省事业单位公开招聘493人!

2026-08-14

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-今日招考信息一览-

1、报名仅三天!邯郸……见习工作人员 221人

2、保定安国市、定兴县2026年公开选聘28名高中教师,正在报名中 28人

3、明日截止!衡水市枣强县建投综合服务有限公司公开招聘160名工作人员 160人

-昨日招考信息一览-

1、石家庄事业单位!河北医科大学第四医院公开招聘60名工作人员 60人

2、沧州……司法戒毒辅警,高中或中专及以上学历 11人

3、廊坊市香河县人社局公开招聘13个公益性岗位,正在报名中! 13人

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招聘信息


成安县人力资源和社会保障局

关于2026年

就业见习岗位报名公告


为帮助离校两年内未就业的高校毕业生和16-24周岁失业青年提高就业能力,根据省市相关文件要求,成安县2026年青年就业见习报名工作安排如下:

一、政策依据

依据成安县人社局《关于做好2026年青年就业见习岗位征集工作的通知》(成人社〔2026〕79号)、成安县财政局、人社局《关于印发〈成安县就业创业资金管理办法〉的通知》(成财字〔2019〕93号)等文件规定。

二、报名条件

2025年、2026年离校未就业的全日制大专及以上高校毕业生和16-24周岁失业青年。

三、报名时间

2026年8月17日至2026年8月19日

四、报名地点

报名地点详见附件1。

五、报名程序及材料

有意愿参加就业见习的高校毕业生和16-24周岁失业青年,自主选择见习单位。

本人携带以下材料到报名地点进行报名:

1.身份证、照片1张(小2寸)、毕业证、学历证明(学信网自行下载打印),以上资料原件验证后保留复印件一份;

2.填写《就业见习申请表》(附件2)。

注:16-24周岁失业青年不需提供毕业证和学历证书电子注册备案表。

六、见习待遇

高校毕业生见习时间最长为12个月,失业青年最长6个月。就业见习期间,用人单位按照不低于当地*低工资标准(2080元/月)给予基本生活费并为其缴纳人身意外伤害保险。

对吸纳高校毕业生和失业青年参加就业见习并按月发放基本生活费的单位,给予*高不超过当地*低工资标准的就业见习补贴,就业见习补贴期限最长不超过12个月。

七、上岗程序

见习人员报名材料由各用人单位初审,用人单位把拟录用人员报县劳动就业服务中心复审,对符合条件的人员确定见习起止时间并由用人单位为其办理意外伤害险,签订就业见习协议,正式上岗。

八、注意事项

1.一人只能报一个见习岗位,多报视为作废,报名表上不得涂改;

2.以前年度参加过见习岗位的,不得报名;

3.报名见习人员无社保缴费、无注册营业执照、无担任企业监事、理事等职位情况。

报名咨询电话:0310-7256085

附件:1.2026年就业见习岗位信息及报名地点


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保定安国市、定兴县2026年

公开选聘高中教师公告


为全面提升保定市部分县(市、区)教育综合发展水平,进一步引进优秀人才充实高中师资队伍,经研究决定,现面向社会拟公开选聘高中教师28名(安国……、定兴县18名)。根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)等规定,特制定本公告。

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。

二、选聘方式

本次选聘采取直接面试的方式。

三、选聘岗位和数量

选聘岗位、数量、资格条件等详见《安国市2026年公开选聘高中教师岗位信息表》(附件1),《定兴县2026年公开选聘高中教师岗位信息表》(附件2)

四、选聘范围和条件

(一)选聘范围

1.部属师范大学、省属重点师范大学师范类专业本科及以上毕业生,学历学位齐全(不含公费师范生、定向培养生、委托培养生、在职培养生,以及独立学院毕业生)。部属师范大学、省属重点师范大学详见《2026年度公开选聘高中教师有关师范类高校名单》(附件3)。

2.国内部分重点高校及重点本科及以上毕业生,学历学位齐全(不含定向培养生、委托培养生、在职培养生以及独立学院毕业生)。国内重点高校及重点本科详见《2026年度公开选聘高中教师有关重点院校重点高校名单》(附件4)。

3.研究生学历、硕士及以上学位毕业生,学历学位齐全。国(境)外高校毕业的硕士及以上学位毕业生,须取得教育部留学服务中心学历、学位认证。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等条件。

6.18-38周岁(1987年8月14日至2008年8月13日期间出生)。

7.严格落实教师资格准入制度,具有报考岗位要求的高级中学相应教师资格证,应聘语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等(以《普通话水平测试等级证书》为准),其他教师岗位普通话水平不低于二级乙等。

8.2026年应届毕业生应在2026年7月31日前取得相应学历、学位(国、境外留学回国人员须在2026年7月31日前取得教育部留学服务中心学历、学位认证材料)和教师资格证,否则取消聘用资格。

9.机关企事业单位在职在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。

(三)不在选聘范围内人员

普通高等学历教育(非在职)在读学生;试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满*低服务年限或未满约定*低服务期限的人员;现役军人。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满的人员;正在接受组织调查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员。

五、选聘程序

(一)发布公告

2026年8月11日在保定市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.baoding.gov.cn)“事业单位招聘专题”及相关县(市、区)人民政府网站发布公告。

(二)报名方法、程序及注意事项

1.本次选聘采取网上报名网上审核的方式,每名考生在发布的选聘岗位中仅限报考一个选聘岗位。不设置开考比例。

2.报名网址:保定市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.baoding.gov.cn)“事业单位招聘专题”。

3.考生报名时间:2026年8月13日9:00-8月19日17:00,报名截止后,审核不通过的考生不得再修改提交。

4.审核员网上资格审核截止时间:2026年8月20日12:00。


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枣强县建投综合服务有限公司

公开招聘

政府购买服务人员的公告


根据工作需要,枣强县建投综合服务有限公司面向社会公开招聘政府购买服务人员160,派遣到枣强县教育局县域幼儿园工作,具体方案如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优录用。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:幼儿园教师160人(其中:县城区130人、大营镇30人)。

(二)招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,服从工作安排;

2、热爱幼儿教育事业,遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,品行端正,遵纪守法;

3、身体健康,形体端正,无残疾,无口吃,无文身,无精神病史,无传染病、遗传疾病及慢性病史,无色盲;具备良好心理素质,能正确履行幼儿教师岗位职责,无犯罪记录,无师德失范相关不良记录;

4、招聘教师年龄在45周岁以下(1981年8月7日之后出生);

5、户籍:具有衡水户籍(自本公告发布之日前有效);

6、具有中专及以上学历;

7、具有幼儿园教师资格证;

8、本人没有不适合从事幼教工作的其他问题。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1、因违法行为,被给予拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政、刑事处罚的;

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动,组织、煽动非法聚集,参加“非法”活动的;

4、在各类招考中存在舞弊记录的;

5、法律法规、政策规定不得从事教师职业的其他人员;

6、有个人不良信用记录的;

7、其他不符合报考条件的。

三、招聘程序和方法步骤

(一)发布公告:

于2026年8月12日在枣强县建投综合服务有限公司公众号发布招聘信息。

(二)报名及资格审查:

1.报名时间:2026年8月13日上午9:00至2026年8月15日下午5:00

2.报名方式:采取线上报名的方式,报名链接为https://app-dk90hwv3u135.appmiaoda.com/,考生自行注册、登录并填写相关信息,上传身份证、户口本、幼儿教师资格证等所需材料。报名期间,工作人员将对考生提交的资料进行初步审核,审核结果将通过邮箱邮件或报名网站消息反馈。请考生务必确保所填信息真实、准确、完整,因信息填报错误导致无法通过资格审查的,责任由考生自负。逾期未提交材料或材料不全者,视为自动放弃报名资格。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合条件者,均取消聘用资格。

3.其他注意事项:

(1)报考人员需交纳考务费100元(线上报名网站自行缴费)。

(2)报名成功者将收到邮件通知,或自行登录报名网站查询审核进度。

(3)本次考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何单位举办任何形式的培训班,严格执行公开考试的有关规定。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式,满分100分,主要测试公共基础知识和职业能力测验,不指定学习资料。笔试时间、地点另行通知。

招聘人数与报考人数的比例不得低于1:1.2。若报考人数不足,相应调整招聘人数至符合开考条件。

笔试成绩公布后,依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数与面试人数1:1.5的比例确定面试人选,若面试人数比例未达到1:1.5,考生全部进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

笔试成绩设*低合格分数线,笔试成绩*低合格分数线的划定由枣强县建投综合服务有限公司确定。


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