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今日山东招聘 ➤ 山东医药大学2026年公开招聘中高级人员公告 58人
➤ 枣庄市2026年第三批次市直就业见习招聘公告 74人
➤ 2026年常家镇城乡公益性岗位招聘公告 9人
➤ 山东大学2026年体育学院专聘教师招聘公告 6人
➤ 山东省寄生虫病防治研究所2026年公开招聘人员公告 3人
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山东医药大学
2026年公开招聘中高级人员公告
山东医药大学是省属公立全日制普通本科高校，现为山东省应用型人才培养特色学校、山东省应用型本科高校、山东省省市共建高校、山东省博士学位授予立项建设单位，现有烟台、滨州两个校区。目前，学校已发展成为一所医药优势突出，残疾人和康复高等教育特色鲜明，医、理、管、工、教多门类渗透融合、协调发展的医学院校。
一、招聘岗位及基本条件
(一)岗位需求
本年度招聘共计58人，详见《山东医药大学2026年公开招聘中高级人员岗位汇总表》(附件1)。
(二)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4. 应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1980年7月以后出生);应聘副高级岗位的人员年龄应在50周岁以下(1975年7月以后出生)，应聘正高级岗位的人员年龄应在55周岁以下(1970年7月以后出生)，第*、二、三层次除外，急需紧缺人才可适当放宽年龄条件。
5. 海外留学人员应聘的，需在2026年12月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心境外学历、学位认证函;
6. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
7. 符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东医药大学人力资源处网站
(https://rsc.bzmc.edu.cn/main.htm)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1. 报名：
报名时间：本次招聘的岗位为长期招聘岗位，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月30日。
报名方式：采用网上报名方式，应聘人员可通过电子邮件提出应聘申请。
报名材料：
(1)《山东医药大学公开招聘报名登记表》(附件2)。
(2)身份证(本项材料请在面试时提供)。
(3)个人简历。
(4)国家承认的学历和学位证书，全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料(本项材料请在面试时提供)。
(5)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。
(6)岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：高级专业技术职务资格证书等证明材料。
(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
通过电子邮件报名的应聘人员，将电子版PDF扫描件材料发至学校邮箱(byrczp@bzmc.edu.cn)和应聘岗位邮箱，应聘岗位邮箱见“附件1”联系邮箱栏，邮件标题为“应聘+岗位名称+所学专业+姓名”。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采取答辩的方式进行，主要考察工作相关专业知识、业务能力及综合素质。
面试总分为100分，面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考察体检
根据应聘人员面试成绩，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按1︰1的比例确定进入体检范围人选。
......
(五)公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
......
附件1：山东医药大学2026年公开招聘中高级人员岗位汇总表
附件2：山东医药大学公开招聘报名登记表
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枣庄市
2026年第三批次
市直就业见习招聘公告
为深入推进青年见习工作，帮助高校毕业生和适龄青年提升就业能力，增强就业竞争力，根据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于印发〈山东省就业见习工作实施细则〉的通知》(鲁人社字〔2024〕74号)精神，现将2026年第三批次市直就业见习招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象及期限
离校2年内有见习意愿的未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。外地高校毕业生、海外留学生和职业院校毕业生(技师学院高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)同等享受就业见习政策。对其中城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会。见习期限为1年。
二、报名时间
2026年8月6日—8月14日
(具体时间为每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:00，周末及国家法定节假日除外)
三、报名方式
各见习单位现场接受报名并审核，申请见习人员结合个人见习意愿，根据《枣庄市2026年第三批次市直就业见习岗位信息汇总表》(附件1)要求选择合适的岗位，下载《枣庄市就业见习报名表》(附件2)填写并打印两份，同时携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件和见习岗位要求的其他材料到见习单位报名(以失业青年身份申报见习的须提前进行失业登记)。具体报名事宜请咨询见习单位。
实行一次见习原则，已参加过就业见习的人员不再安排参加见习。
四、录用、管理及使用
见习单位对见习人员进行资格初审，提出拟录用意见并于8月21日前报市人力资源社会保障局备案，市人力资源社会保障局根据见习单位拟录用情况确定见习人员名单。见习人员按照见习单位通知到见习单位报到，由见习单位管理使用。见习期间，见习单位为见习人员提供不低于*低工资标准的基本生活费，并为见习人员缴纳工伤保险或购买人身意外伤害保险。见习人员因各种原因终止见习的(包括见习期间及见习期满离岗人员)，见习单位应及时将有关情况填报系统备案。
附件1：枣庄市2026年第三批次市直就业见习岗位信息汇总表
附件2：枣庄市就业见习报名表
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2026年常家镇
城乡公益性岗位招聘公告
根据高青县人力资源和社会保障局《2026年高青县城乡公益性岗位招聘公告》等文件规定，经研究，常家镇面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位性质
城乡公益性岗位，是指各级人民政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位，依据《淄博市城乡公益性岗位管理监督实施办法》等文件要求实施管理。
二、招聘岗位及数量
本次计划招聘城乡公益性岗位人员9名，全部为城镇岗，聘用期限为1年，劳动合同签订一年。合同到期自行终止，是否续签根据上级政策及实际情况确定。
三、城乡公益性岗位安置对象范围及原则
(一)安置对象范围
城镇公益性岗位：主要安置户籍地为高青县常家镇，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。允许将其他类型就业困难人员纳入城镇公益性岗位安置范围。
登记失业的“4050”人员，指女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄;
持有《中华人民共和国残疾人证》人员，指持有残联部门核发的《中华人民共和国残疾人证》的失业人员;
抚养未成年子女的单亲家庭成员，指处于离婚、丧偶或未婚状态，其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现稳定就业的失业人员;
享受*低生活保障人员，指持有民政部门核发的低保证明的失业人员;
连续失业一年以上人员，指最近一次办理失业登记后连续失业一年及以上的人员，以山东省公共就业人才服务信息系统中失业登记为准。
(二)安置原则
1.相同条件下，城镇公益性岗位优先安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。
2.公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、镇备案且受财政供养或村集体经济补贴的村干部、法定代表人不得纳入城乡公益性岗位安置范围。
3.对公职人员或村干部直系亲属报名且符合条件的，经镇研究通过并报县人力资源社会保障局备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。
4.城镇零就业家庭人员、享受*低生活保障登记失业人员以岗位聘用时认定状态为准。
......
四、招聘程序
(一)报名申请
1.报名时间：2026年8月6日—2026年8月12日
2.报名地点：报名人员向户口所在管区提交报名材料。
3.报名方式：采取线下现场报名方式。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。
4.报名材料：
(1)本人有效期内的身份证、户口簿(包括首页、索引页、个人页)、社保卡原件及复印件;
(2)抚养未成年子女的单亲家庭成员提供其抚养未成年子女的户口簿(包括首页、索引页、个人页)、出生医学证明、离异丧偶等证明材料。
(3)《高青县2026年城镇公益性岗位报名表》一份;
(4)本人近期1寸免冠正面彩色照片1张;
(5)公职人员或村干部直系亲属报名的还需提供《高青县2026年城乡公益性岗位备案表》一份;
(6)诚信承诺书一份;
(7)无违法违纪等不良记录证明;
(8)“电子营业执照”小程序截图。
(二)资格审查
村、管区对报名人员进行资格审查初审，镇进行复审，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。
(三)民主评议
根据岗位申请报名情况，由村组织党员、群众代表对本辖区内资格审查合格的人员进行民主评议，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力、岗位需求等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。
(四)审核公示
镇对已确定的拟聘用人员在其所在村公示栏内进行公示，时间不少于3天。
(五)县级审批
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由镇出具《高青县城乡公益性岗位拟聘用人员汇总表》报县人力资源和社会保障局审核通过后，确定聘用。
(六)协议签订
对拟聘用的城乡公益性岗位人员及时与其签订劳务协议(劳动合同)。
(七)岗前培训
协议(合同)签订后，组织拟上岗人员进行免费岗前培训。
(八)安排上岗
镇组织城乡公益性岗位人员按时上岗，依据岗位职责和考核办法开展工作，用人单位负责日常监督管理，建立人员管理台账。
五、薪酬待遇
城镇公益性岗位聘用人员统一按照省市有关规定给予公益性岗位岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴标准参照当地*低工资标准执行，社会保险补贴标准参照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。
城乡公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
七、退出管理
城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出，即时解除劳务协议，从解除劳务协议(劳动合同)的下月起停止发放补贴。
......
附件1：高青县2026年常家镇城乡公益性岗位一览表.xls
附件2：高青县2026年城镇公益性岗位报名表.docx
附件3：高青县城乡公益性岗位诚信承诺书.docx
附件4：“电子营业执照”操作指南.pdf
附件5：高青县2026年城乡公益性岗位备案表.docx
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山东医药大学
2026年公开招聘中高级人员公告
山东医药大学是省属公立全日制普通本科高校，现为山东省应用型人才培养特色学校、山东省应用型本科高校、山东省省市共建高校、山东省博士学位授予立项建设单位，现有烟台、滨州两个校区。目前，学校已发展成为一所医药优势突出，残疾人和康复高等教育特色鲜明，医、理、管、工、教多门类渗透融合、协调发展的医学院校。
一、招聘岗位及基本条件
(一)岗位需求
本年度招聘共计58人，详见《山东医药大学2026年公开招聘中高级人员岗位汇总表》(附件1)。
(二)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4. 应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1980年7月以后出生);应聘副高级岗位的人员年龄应在50周岁以下(1975年7月以后出生)，应聘正高级岗位的人员年龄应在55周岁以下(1970年7月以后出生)，第*、二、三层次除外，急需紧缺人才可适当放宽年龄条件。
5. 海外留学人员应聘的，需在2026年12月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心境外学历、学位认证函;
6. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
7. 符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东医药大学人力资源处网站
(https://rsc.bzmc.edu.cn/main.htm)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1. 报名：
报名时间：本次招聘的岗位为长期招聘岗位，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月30日。
报名方式：采用网上报名方式，应聘人员可通过电子邮件提出应聘申请。
报名材料：
(1)《山东医药大学公开招聘报名登记表》(附件2)。
(2)身份证(本项材料请在面试时提供)。
(3)个人简历。
(4)国家承认的学历和学位证书，全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料(本项材料请在面试时提供)。
(5)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。
(6)岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：高级专业技术职务资格证书等证明材料。
(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
通过电子邮件报名的应聘人员，将电子版PDF扫描件材料发至学校邮箱(byrczp@bzmc.edu.cn)和应聘岗位邮箱，应聘岗位邮箱见“附件1”联系邮箱栏，邮件标题为“应聘+岗位名称+所学专业+姓名”。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采取答辩的方式进行，主要考察工作相关专业知识、业务能力及综合素质。
面试总分为100分，面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考察体检
根据应聘人员面试成绩，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按1︰1的比例确定进入体检范围人选。
......
(五)公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
......
附件1：山东医药大学2026年公开招聘中高级人员岗位汇总表
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枣庄市
2026年第三批次
市直就业见习招聘公告
为深入推进青年见习工作，帮助高校毕业生和适龄青年提升就业能力，增强就业竞争力，根据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于印发〈山东省就业见习工作实施细则〉的通知》(鲁人社字〔2024〕74号)精神，现将2026年第三批次市直就业见习招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象及期限
离校2年内有见习意愿的未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。外地高校毕业生、海外留学生和职业院校毕业生(技师学院高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)同等享受就业见习政策。对其中城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会。见习期限为1年。
二、报名时间
2026年8月6日—8月14日
(具体时间为每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:00，周末及国家法定节假日除外)
三、报名方式
各见习单位现场接受报名并审核，申请见习人员结合个人见习意愿，根据《枣庄市2026年第三批次市直就业见习岗位信息汇总表》(附件1)要求选择合适的岗位，下载《枣庄市就业见习报名表》(附件2)填写并打印两份，同时携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件和见习岗位要求的其他材料到见习单位报名(以失业青年身份申报见习的须提前进行失业登记)。具体报名事宜请咨询见习单位。
实行一次见习原则，已参加过就业见习的人员不再安排参加见习。
四、录用、管理及使用
见习单位对见习人员进行资格初审，提出拟录用意见并于8月21日前报市人力资源社会保障局备案，市人力资源社会保障局根据见习单位拟录用情况确定见习人员名单。见习人员按照见习单位通知到见习单位报到，由见习单位管理使用。见习期间，见习单位为见习人员提供不低于*低工资标准的基本生活费，并为见习人员缴纳工伤保险或购买人身意外伤害保险。见习人员因各种原因终止见习的(包括见习期间及见习期满离岗人员)，见习单位应及时将有关情况填报系统备案。
附件1：枣庄市2026年第三批次市直就业见习岗位信息汇总表
附件2：枣庄市就业见习报名表
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2026年常家镇
城乡公益性岗位招聘公告
根据高青县人力资源和社会保障局《2026年高青县城乡公益性岗位招聘公告》等文件规定，经研究，常家镇面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位性质
城乡公益性岗位，是指各级人民政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位，依据《淄博市城乡公益性岗位管理监督实施办法》等文件要求实施管理。
二、招聘岗位及数量
本次计划招聘城乡公益性岗位人员9名，全部为城镇岗，聘用期限为1年，劳动合同签订一年。合同到期自行终止，是否续签根据上级政策及实际情况确定。
三、城乡公益性岗位安置对象范围及原则
(一)安置对象范围
城镇公益性岗位：主要安置户籍地为高青县常家镇，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。允许将其他类型就业困难人员纳入城镇公益性岗位安置范围。
登记失业的“4050”人员，指女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄;
持有《中华人民共和国残疾人证》人员，指持有残联部门核发的《中华人民共和国残疾人证》的失业人员;
抚养未成年子女的单亲家庭成员，指处于离婚、丧偶或未婚状态，其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现稳定就业的失业人员;
享受*低生活保障人员，指持有民政部门核发的低保证明的失业人员;
连续失业一年以上人员，指最近一次办理失业登记后连续失业一年及以上的人员，以山东省公共就业人才服务信息系统中失业登记为准。
(二)安置原则
1.相同条件下，城镇公益性岗位优先安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。
2.公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、镇备案且受财政供养或村集体经济补贴的村干部、法定代表人不得纳入城乡公益性岗位安置范围。
3.对公职人员或村干部直系亲属报名且符合条件的，经镇研究通过并报县人力资源社会保障局备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。
4.城镇零就业家庭人员、享受*低生活保障登记失业人员以岗位聘用时认定状态为准。
......
四、招聘程序
(一)报名申请
1.报名时间：2026年8月6日—2026年8月12日
2.报名地点：报名人员向户口所在管区提交报名材料。
3.报名方式：采取线下现场报名方式。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。
4.报名材料：
(1)本人有效期内的身份证、户口簿(包括首页、索引页、个人页)、社保卡原件及复印件;
(2)抚养未成年子女的单亲家庭成员提供其抚养未成年子女的户口簿(包括首页、索引页、个人页)、出生医学证明、离异丧偶等证明材料。
(3)《高青县2026年城镇公益性岗位报名表》一份;
(4)本人近期1寸免冠正面彩色照片1张;
(5)公职人员或村干部直系亲属报名的还需提供《高青县2026年城乡公益性岗位备案表》一份;
(6)诚信承诺书一份;
(7)无违法违纪等不良记录证明;
(8)“电子营业执照”小程序截图。
(二)资格审查
村、管区对报名人员进行资格审查初审，镇进行复审，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。
(三)民主评议
根据岗位申请报名情况，由村组织党员、群众代表对本辖区内资格审查合格的人员进行民主评议，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力、岗位需求等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。
(四)审核公示
镇对已确定的拟聘用人员在其所在村公示栏内进行公示，时间不少于3天。
(五)县级审批
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由镇出具《高青县城乡公益性岗位拟聘用人员汇总表》报县人力资源和社会保障局审核通过后，确定聘用。
(六)协议签订
对拟聘用的城乡公益性岗位人员及时与其签订劳务协议(劳动合同)。
(七)岗前培训
协议(合同)签订后，组织拟上岗人员进行免费岗前培训。
(八)安排上岗
镇组织城乡公益性岗位人员按时上岗，依据岗位职责和考核办法开展工作，用人单位负责日常监督管理，建立人员管理台账。
五、薪酬待遇
城镇公益性岗位聘用人员统一按照省市有关规定给予公益性岗位岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴标准参照当地*低工资标准执行，社会保险补贴标准参照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。
城乡公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
七、退出管理
城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出，即时解除劳务协议，从解除劳务协议(劳动合同)的下月起停止发放补贴。
......
附件1：高青县2026年常家镇城乡公益性岗位一览表.xls
附件2：高青县2026年城镇公益性岗位报名表.docx
附件3：高青县城乡公益性岗位诚信承诺书.docx
附件4：“电子营业执照”操作指南.pdf
附件5：高青县2026年城乡公益性岗位备案表.docx
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2026-08-16 -
内蒙古：招489人！事业单位！行政执法！国企！正式工！专科起报！不限户籍！应往届均可报！
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2026-08-12 -
就业机会 | 2026年度城镇公益性岗位招聘公告
扫描下方二维码添加备考群获取职位表、岗位信息省黄三角农高区丁庄街道2026年度城镇公益性岗位招聘公告为贯彻落实党中央、关于高质量充分就业决策部署，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》(鲁政办字〔2021〕137号)、《东营市人民政府办公室关于印发东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》(东政办发〔2022〕5号)、《关于进一步做好城乡公益性岗位开发管理有关工作的通知》(东人社字〔202
2026-08-09
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